CEO Channels https://www.ceochannels.com เว็บข่าวต่างประเทศ ข่าวธุรกิจ ข่าวเศรษฐกิจ ข่าวการเงิน สำหรับคนไทย Tue, 26 May 2020 12:08:13 +0000 en-US hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.4.1 https://www.ceochannels.com/wp-content/uploads/2019/12/cropped-ceo-logo-191202-Small-1-32x32.jpg CEO Channels https://www.ceochannels.com 32 32 วิธีทำผัดไทยกุ้งสด ทำรับประทานเองอร่อยง่าย ๆ จากที่บ้าน ปี 2019 https://www.ceochannels.com/uncategory/%e0%b8%a7%e0%b8%b4%e0%b8%98%e0%b8%b5%e0%b8%97%e0%b8%b3%e0%b8%9c%e0%b8%b1%e0%b8%94%e0%b9%84%e0%b8%97%e0%b8%a2%e0%b8%81%e0%b8%b8%e0%b9%89%e0%b8%87%e0%b8%aa%e0%b8%94-2019/ https://www.ceochannels.com/uncategory/%e0%b8%a7%e0%b8%b4%e0%b8%98%e0%b8%b5%e0%b8%97%e0%b8%b3%e0%b8%9c%e0%b8%b1%e0%b8%94%e0%b9%84%e0%b8%97%e0%b8%a2%e0%b8%81%e0%b8%b8%e0%b9%89%e0%b8%87%e0%b8%aa%e0%b8%94-2019/#respond Fri, 15 May 2020 03:35:53 +0000 https://www.ceochannels.com/?p=23731 ผัดไทยกุ้งสด เป็นอาหารไทยที่ได้รับความนิยมอย่างสูง และมีชื่อเสียงโด่งดังไปถึงต่างประเทศ ผัดไทยกุ้งสดมีรสชาติหอมมันของเส้นผัด และความกรอบนุ่มของกุ้งสด ปรุงน้ำตาล น้ำปลา พริก และบีบมะนาว เพิ่มรสชาติกลมกล่อมจนทุกชาติต้องติดใจ พร้อมสารอาหารที่อุดมไปด้วยโปรตีน คาร์โบไฮเดรต แคลเซียม ฟอสฟอรัส เหล็ก และวิตามินซี

ผัดไทยกุ้งสด สามารถทำรับประทานเองได้ที่บ้าน ใช้เวลาในการเตรียมวัตถุดิบประมาณ 15 นาที และการประกอบอาหาร 10 นาที รวมระยะเวลาในการผลิต ผัดไทยกุ้งสด ด้วยตนเองประมาณ 25 – 30 นาที และต่อไปนี้ คือ วิธีทำผัดไทยกุ้งสดง่าย ๆ ด้วยตนเองที่บ้าน

ส่วนประกอบสำหรับ 1 จาน

  • กุ้งสดตัวใหญ่ ปอกเปลือกให้เรียบร้อย จำนวน 4 – 5 ตัว
  • กระเทียมสับ 1 ช้อนชา
  • น้ำมันพืช 3 ช้อนโต๊ะ
  • น้ำปลา 2 ช้อนโต๊ะ
  • น้ำมะขาม 1 ช้อนโต๊ะ
  • หอมแดงสับละเอียด 1 ช้อนโต๊ะ
  • หัวผักกาดเค็ม 1 ช้อนโต๊ะสับละเอียด
  • ผงพริกแกงแดง 1/2 ช้อนชา
  • น้ำตาลปี๊บ 50 กรัม
  • กุ้งแห้ง 10 กรัม
  • เต้าหู้เนื้อแน่น ๆ หั่นบาง ๆ 50 กรัม
  • เส้นก๋วยเตี๋ยว 150 กรัม
  • ถั่วงอก 100 กรัม
  • กระเทียม 20 กรัมหั่นยาวหนึ่งนิ้ว
  • ไข่ไก่ 1 ฟอง
  • มะนาวหั่น 1/2 ครึ่ง

วิธีทำ

นำเส้นก๋วยเตี๋ยวแช่น้ำสะอาดอุณหภูมิห้องเพื่อทำให้นุ่มประมาณ 5 นาที

ตั้งไฟกระทะด้วยน้ำมันพืช ผัดกระเทียม และหอมแดงลงไป จากนั้นใส่เส้นก๋วยเตี๋ยวลงไปผัด ฉีดละอองน้ำเพียงเล็กน้อยเป็นระยะ ๆ ระหว่างผัด เพื่อไม่ให้เส้นแห้งหรือไหม้ก่อนปรุงเสร็จ

ใส่น้ำปลา น้ำตาลปิ๊ป น้ำมะขาม ที่จัดเตรียมไว้ลงไปในกระทะ และผัดวัตถุดิบทั้งหมดในกระทะให้เข้ากัน

จากนั้นใส่ผักกาดเค็ม, ถั่วงอก, พริกแกง เต้าหู้, กุ้งแห้ง และกุ้งสด เติมน้ำมันพืชอีก 1 ช้อนโต๊ะแล้วผัดต่อจนกุ้งสดเริ่มสุกเล็กน้อย ระวังอย่าให้กุ้งสดสุกเกินไปเพราะจะเหนียวแข็งไม่อร่อย

เมื่อกุ้งสดเริ่มสุกเล็กน้อย ตอกไข่ไก่ลงไปและผัดคลุกเคล้าจนไข่สุก และนำผัดไทยในกระทะวางลงในจาน ตกแต่งด้วยผักสด เช่น ต้นหอมสด และ ถั่วงอกสด เล็กน้อยข้างจาน เสิร์ฟพร้อมมะนาวสดวางลงในจาน และชุดเครื่องปรุ่งก๋วยเตี๋ยวเพื่อเพิ่มรสชาติตามต้องการ

เคล็ดลับการผัดให้อร่อย

  • ค่อย ๆ ใส่น้ำมันปรุงอาหารลงไประหว่างผัด
  • ผัดเส้นก๋วยเตี๋ยวและเครื่องในกระทะอย่างต่อเนื่องเพื่อให้สุกแต่ไม่ไหม้
]]>
https://www.ceochannels.com/uncategory/%e0%b8%a7%e0%b8%b4%e0%b8%98%e0%b8%b5%e0%b8%97%e0%b8%b3%e0%b8%9c%e0%b8%b1%e0%b8%94%e0%b9%84%e0%b8%97%e0%b8%a2%e0%b8%81%e0%b8%b8%e0%b9%89%e0%b8%87%e0%b8%aa%e0%b8%94-2019/feed/ 0
SEO คืออะไร : สรุป 5 ปัจจัยทำ SEO เว็บไซต์ติดหน้าแรก Google https://www.ceochannels.com/%e0%b8%9a%e0%b8%97%e0%b8%84%e0%b8%a7%e0%b8%b2%e0%b8%a1%e0%b8%9e%e0%b8%b4%e0%b9%80%e0%b8%a8%e0%b8%a9/what-is-seo-2020/ https://www.ceochannels.com/%e0%b8%9a%e0%b8%97%e0%b8%84%e0%b8%a7%e0%b8%b2%e0%b8%a1%e0%b8%9e%e0%b8%b4%e0%b9%80%e0%b8%a8%e0%b8%a9/what-is-seo-2020/#respond Thu, 14 May 2020 09:20:56 +0000 https://www.ceochannels.com/?p=23686 SEO คืออะไร : สรุปวิธีทำ SEO ให้เว็บไซต์ติดอันดับ Google แบบเข้าใจง่าย ทำตามได้ทันที

ผู้ประกอบกิจการ และคนขายของออนไลน์ ที่มีเว็บไซต์ อยากให้ลูกค้าหาคุณเจอบน Google ต้องทำอย่างไร? CEO Channels จะอธิบายอย่างละเอียด วิธีทำ SEO และ วิธีวิเคราะห์คีย์เวิร์ด เพื่อทำเว็บไซต์ให้ติดอันดับดี ๆ บน Google

SEO คืออะไร ย่อมาจากอะไร

SEO ย่อมาจาก Search Engine Optimization แปลว่า การปรับแต่งเว็บไซต์ และคอนเทนต์ของเว็บไซต์ หรือ Optimization เพื่อเอื้อต่อการทำอันดันบน Search engine หรือ ‘เครื่องมือค้นหา’ โดยในบริบทนี้จะหมายถึง Google Search Engine เป็นหลัก

การ Optimize เว็บทำอย่างไร

หลัก ๆ มี 2 วิธี และนิยมทำคู่กันไป ได้แก่ On-page และ Off-page

On-page คือ การปรับแต่ง คอนเทนต์ ต่าง ๆ อาทิ Post content หรือ บทความ และ Page content คือ หน้าเว็บเพจต่าง ๆ ภายในเว็บไซต์ เช่น หน้า About us, Products, และ Category page ต่าง ๆ โดยในส่วนนี้ต้องใช้ Keyword research tools หรือ โปรแกรมวิเคราะห์คีย์เวิร์ดในการทำงาน

Off-page คือ การสร้างปัจจัยการทำอันดับจากหลังบ้าน อาทิ การทำ Link building, การติดตั้ง Theme ที่โหลดเร็ว และโมบายเฟรนด์ลี่ เป็นต้น ฯลฯ

SEO สำคัญอย่างไร

รูปภาพด้านล่างอธิบายความสำคัญของการมีเว็บไซต์หรือเว็บเพจติดหน้าแรก Google ได้อย่างดีที่สุด เป็นการใช้โปรแกรมในกลุ่ม Heat map analytics วิเคราะห์ตำแหน่งที่คนคลิกมากที่สุดบนเว็บไซต์ จุด สีแดง/ส้ม คือจุดที่คนคลิกมากที่สุด

ที่มา : https://www.skipedia.co.uk/2013/03/do-paid-search-results-perform-better-than-organic-search-results/

4 อันดับแรก ครองสัดส่วนการถูกคลิกรวมกัน สูงถึง 76% ส่วนอันดับ 5 เป็นต้นไปในหน้าแรกก็ยังมีโอกาสถูกคลิกเช่นกัน ในขณะที่หน้า 2 และ 3 เป็นต้นไปอาจจะเหลือโอกาสที่คนจะตามไปค้นหาและคลิกเข้าเว็บไซต์เพียง 1-2% หรือน้อยกว่า

กล่าวคือ หากเว็บไซต์ของคุณหลุดจากการติดอันดับหน้า 1 ไปแล้ว โอกาสที่คนจะตามไปหาคุณเจอก็แทบจะเป็นศูนย์ ดังนั้นการทำ SEO เพื่อให้มีสักเว็บเพจในเว็บไซต์ของคุณติดหน้าแรก Google จึงเป็นสิ่งสำคัญ

และที่สำคัญไม่น้อยไปกว่ากัน คือ การมีเว็บเพจที่ติดหน้า 1 Google จะติดอันดับด้วยคีย์เวิร์ดที่มีคนค้นหาจำนวนมากพอต่อการผันจำนวน ผู้เยี่ยมชมเว็บไซต์ไปเป็นผู้ซื้อ หรือ ภาษาอังกฤษเรียกว่า Traffic conversion โดยกระบวนการนี้เรียกว่า Keyword research หรือ การวิเคราะห์คีย์เวิร์ด

Google คืออะไร

บนโลกออนไลน์มีผู้ให้บริการ Search engine หลายราย อาทิ Google, Bing, Yahoo, Baidoo, Yandex เป็นต้น หรือแม้แต่ Amazon และ Skyscanner ก็เป็น Search engine เช่นกัน! เพียงแต่ 2 รายหลังเป็น Search engine เฉพาะทาง ได้แก่ อีคอมเมิร์ซ และ ท่องเที่ยว ตามลำดับ

อย่างไรก็ดี Google เป็น Search engine ที่ได้รับความนิยมสูงที่สุดในโลกเพราะทาง ผู้ร่วมก่อตั้ง Google ได้แก่ Larry Page และ Sergey Brin พัฒนาเทคโนโลยีในการค้นหาข้อมูลให้มีประสิทธิภาพอย่างไม่หยุดหย่อน เพื่อให้ตอบโจทย์ผู้ใช้งานเป็นอย่างดี

ผู้ร่วมก่อตั้ง Google

เจ้าของเว็บไซต์และนักการตลาดใด ๆ ที่พยายามจะแทรกแซงหรือโกงอันดับบน Google ด้วยลูกเล่นต่าง ๆ ก็จะถูก Google ตรวจพบ และพัฒนาระบบเพื่อป้องกันพฤติกรรมเหล่านั้นให้หมดสิ้นไปจาก ‘หน้าแสดงผลการค้นหา’ หรือ Search result page คงเหลือไว้แต่ข้อมูลที่มีประโยชน์ต่อผู้ใช้งานจริง ๆ ให้มากที่สุดเสมอมา

Google จึงได้รับความนิยมอย่างเหนียวแน่นเสมอมา โดยในปี 2020 มีผู้คนใช้ Google สูงถึงกว่า 4,200 ล้าน การค้นหาต่อวัน!

Google Search Engine ทำงานอย่างไร

สำหรับกลไกการทำงานของ Google ในการผลักดันเว็บไซต์และบทความต่าง ๆ เข้าสู่อันดับใด ๆ บน Google search result มีรายละเอียดค่อนข้างมาก ท่านสามารถชมกลไกการทำงานอย่างละเอียดได้ที่วีดีโอนี้ซึ่งนำมาจากตอนหนึ่งของหลักสูตรออนไลน์ที่สอนโดยเจ้าของ CEO Channels ชื่อว่า คอร์ส Google Web Traffic

 

5 ปัจจัยในการทำอันดับบน Google มีอะไรบ้าง

อ้างอิงจากเว็บไซต์ backlinko.com เผยว่า Google มีปัจจัยในการทำอันดับสูงถึง (และอาจมากกว่า) 200 ปัจจัย แต่ผู้ประกอบกิจการ และคนค้าขายออนไลน์ทั่วไปไม่ต้องกังวลกับตัวเลขนี้ เพราะสำหรับคนทำธุรกิจทั่วไป โดยเฉพาะผู้เริ่มต้นศึกษาเรื่อง SEO สามารถทำเว็บไซต์ติดหน้าแรก Google ได้ไม่ยากโดยใช้เพียง 5 ปัจจัย ได้แก่

1. Domain age

Domain name คือ ชื่อเว็บไซต์ที่คุณสามารถจดทะเบียนผ่านเว็บรับจดโดเมน อาทิ GoDaddy.com และ NameCheap เป็นต้น นอกจากนั้นยังสามารถจดโดเมนผ่านผู้ให้บริการโฮสติ้งของคุณอีกด้วย

อย่างไรก็ดี โดเมนเหล่านั้นเป็นโดเมนมือหนึ่ง หรือโดเมนใหม่ ซึ่งจะมีค่า Domain rating เริ่มต้นที่ศูนย์ และต้องใช้เวลาในการทำอันดับในช่วงแรกค่อนข้างนาน เช่น 15 – 30 วัน สำหรับการทำอันดับบน Google ในตำแหน่งที่คนหาไม่เจอ

ต่างจากเว็บไซต์อย่าง Thairath.co.th, และ Pantip.com เป็นต้น ที่มีอายุโดเมนเกิน 10 ปี และบทความใหม่ ๆ สามารถติดอันดับหรือแม้แต่ติดหน้าแรก Google กันภายใน 5 – 10 นาที! นี่คือพลังของโดเมนเนมที่มีอายุ และคุณมี 2 ทางเลือก ได้แก่

1. ประมูลซื้อโดเมนมือสองจากเว็บขาย Expired domain อาทิ www.domcop.com และ www.dynadot.com ข้อเสีย คือ อาจมีราคาสูง และชื่อโดเมนไม่ถูกใจ หรือไม่ใช่แบรนด์ของคุณ

2. ทางเลือกที่สองจึงเป็นการเฟ้นหา โดเมนเนมมือหนึ่ง โดยหาชื่อที่ถูกใจที่สุดและอยู่กับชื่อนั้นตลอดไป โดยกรณีของ CEO Channels มีบทเรียนที่ผิดพลาดนั่นคือการใช้เวลาในการหาชื่อน้อย รีบจดชื่อโดเมนเร็วเกินไป ทำให้ได้ชื่อไม่ถูกใจและต้องเปลี่ยนชื่อถึง 3 ครั้ง แม้จะทำเว็บไซต์มา 7 ปี แต่การเปลี่ยนชื่อทำให้ Domain age และ Damain rating ต้องกลับไปเริ่มนับ 1 กันใหม่

2. Site speed

ความเร็วในการโหลดหน้าเว็บเพจมีผลอย่างมาก เพราะหากหน้าเว็บเพจของคุณโหลดช้าเกินไปจนผู้เยี่ยมชมเว็บไซต์ไม่รอและกด Back ออกจากเว็บไซต์ Google จะมองว่าเว็บไซต์ของคุณไม่มีคุณภาพและส่งผลต่อการทำอันดับในอนาคต

วิธีแก้ปัญหาเว็บไซต์โหลดเบื้องต้นช้า ได้แก่

เลือกโฮสติ้งที่เหมาะสม เป็นการเลือกแพ็กเกจบริการโฮสติ้งที่มีศักยภาพสอดคล้องกับปริมาณผู้เยี่ยมชมของเว็บไซต์ โดยกรณี CEO Channels มีผู้เยี่ยมชม 400,000 – 600,000 Unique visitors ต่อเดือน และใช้ Cloud hosting ของ Cloudways เซิร์ฟเวอร์ Digital Ocean สเปก RAM 8GB, Processor 4 Core, Storage 160GB, Bandwidth 5TB ก็สามารถรองรับปริมาณผู้เยี่ยมชมดังกล่าวได้อย่างราบรื่นดี

Cloudways มีให้เลือกหลายแพกเกจและหลายเซิร์ฟเวอร์รวมไปถึง Amazon Web Service และ Google Cloud Platform ราคาเริ่มต้นเพียง 10 ดอลล่าร์ต่อเดือนซึ่งถือว่าถูกมากเมื่อเทียบกับคุณภาพและเจ้าหน้า Live Chat ตลอด 24 ชั่วโมง

เปรียบเทียบแพกเกจต่าง ๆ ของ CloudWays ที่นี่ 

เลือก Theme ที่โหลดเร็ว ได้แก่ Newspaper สำหรับเว็บข่าวโดยเฉพาะ และ Avada สำหรับเว็บไซต์บริษัท หรือเว็บขายสินค้าและบริการต่าง ๆ โดยทั้งสอง Theme เป็นกลุ่ม Theme ที่ขายดีที่สุดบนเว็บไซต์ Themeforest.net

ฝากไฟล์ ‘รูปภาพและวิดีโอ’ บนเซิร์ฟเวอร์อื่น บทความต่าง ๆ มักประกอบไปด้วยรูปภาพ หรือวีดีโอ การอัพโหลดไฟล์เหล่านี้เข้าไปในเซิร์ฟเวอร์ของโฮสต์จะทำให้โฮสต์ของคุณทำงานหนัก ทางเลือกที่ดีกว่า คือ กรณีไฟล์อื่น ๆ ให้ฝากไว้ที่เซิร์ฟเวอร์เฉพาะทาง อาทิ รูปภาพฝากไว้ที่ Flickr.com และ วีดีโอ ฝากไว้ที่ YouTube.com และนำ Embeded links มาแปะในเว็บไซต์แทน เหล่านี้เป็นแนวทางเบื้องต้นในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าทันทีเพื่อลดภาระการใช้ทรัพยากรของเว็บตนเอง และเพิ่มโอกาสให้เว็บไซต์โหลดเร็วขึ้นบ้าง

3. Mobile optimized

ช่วยให้หน้าเว็บเพจต่าง ๆ ภายในเว็บไซต์ปรับขนาดการแสดงผลตามประเภทอุปกรณ์มือถือ เช่น สมาร์ทโฟน, โน๊ตแพ็ด ต่าง ๆ ซึ่ง Premium theme ในปัจจุบันส่วนใหญ่เป็น Mobile optimized ในตัวอยู่แล้ว รวมถึง Newspaper และ Avada

4. Keyword

คือ คำค้นหาที่ผู้ใช้งานคีย์ลงใน Google search tool bar หากคุณรู้ว่าผู้ใช้งานที่เป็นกลุ่มเป้าหมายของคุณพิมพ์คำว่าอะไรลงใน Google ให้คุณใช้ คำศัพท์ หรือ รูปประโยค เหล่านั้นไปใส่ลงในบทความต่าง ๆ ภายในเว็บไซต์อย่างเป็นระบบ ก็จะทำให้หน้าเว็บเพจที่เกี่ยวข้องไปแสดงผลใน Google search result

การจะรู้ว่ากลุ่มเป้าหมายของคุณค้นหาคำว่าอะไรนั้นไม่สามารถคาดเดาหรือคิดเอาเองได้ คุณจะต้องทำผ่านเครื่องมือ Keyword research อย่างเป็นกิจลักษณะโดยมีอธิบายวิธีทำที่บทความ Keyword Research ทำยังไง

5. Backlinks

คือ การที่มีคนนำลิงค์ของหน้าเว็บเพจหนึ่ง ๆ ของคุณไปแปะหรือแชร์ต่อภายใน เว็บไซต์ต่าง ๆ ก็ดี เว็บบอร์ดก็ดี และในโซเชียลมีเดียก็ได้ เหล่านี้เรียกว่า Backlinks เพราะนอกจากมี Keywords ที่ติดอันดับแล้ว จะต้องมี Backlinks เข้ามาเสริมทัพเพื่อเป็นการบอก Google ว่าบทความของคุณมีคุณภาพมากพอจนมีผู้คนนำลิงค์ไปแนะนำต่อ ๆ กันไปบนโลกออนไลน์

อย่างไรก็ดี คุณสามารถสร้าง Backlinks เองได้โดยการสร้างเว็บไซต์ขึ้นมาอีกอันเพื่อทำบทความคุณภาพและไม่ซ้ำกันกับบทเว็บไซต์หลัก และแปะ Backlinks ลงไป หรือ เข้าไปตอบกระทู้เว็บบอร์ดที่เกี่ยวข้องและตอบอย่างมีคุณภาพพร้อมแนบ Backlinks ลงไป เหล่านี้คือกระบวนการสร้าง Backlinks ด้วยตนเองโดยมีข้อเสีย คือ กินเวลามาก

สรุป

นี่คือสรุป SEO คืออะไร และ 5 ปัจจัยพื้นฐานในการทำเว็บไซต์ให้ติดอันดับดี ๆ บน Google search engine ทวนอีกครั้งได้แก่ อายุโดเมนเนม, ความเร็วในการโหลดหน้าเว็บไซต์/เว็บเพจ, การแสดงผลบนมือถือแบบ โมบายเฟรนด์ลี่, คีย์เวิร์ด, และแบ็กลิงค์

คลิกที่นี่ เพื่อดูรายละเอียดคอร์ส Google Web Traffic หลักสูตรออนไลน์สอนวิเคราะห์คีย์เวิร์ดแบบละเอียดยิบ และวิธีทำ SEO ให้เว็บไซต์ของคุณติดอันดับบน Google

]]>
https://www.ceochannels.com/%e0%b8%9a%e0%b8%97%e0%b8%84%e0%b8%a7%e0%b8%b2%e0%b8%a1%e0%b8%9e%e0%b8%b4%e0%b9%80%e0%b8%a8%e0%b8%a9/what-is-seo-2020/feed/ 0
ลงทะเบียน ‘เราไม่ทิ้งกัน’ แต่ไม่ได้เงิน 5,000 บาท เพราะบัญชีมีปัญหาต้องแก้ยังไง https://www.ceochannels.com/todaynews/raomaitingkun-13052020-02/ https://www.ceochannels.com/todaynews/raomaitingkun-13052020-02/#respond Wed, 13 May 2020 13:47:37 +0000 https://www.ceochannels.com/?p=23683

โครงการ เราไม่ทิ้งกัน เงินเยียวยาว 5,000 บาทต่อเดือนเป็นเวลา 3 เดือน สำหรับผู้ได้รับผลกระทบจาก โควิด-19 ที่อยู่นอกระบบประกันสังคม ปิดลงทะเบียนสมัคร และปิดทบทวนสิทธิไปแล้ว โดย กระทรวงการคลัง ส่งทีมงานพิทักษ์สิทธิ์ลงพื้นที่ตรวจสอบกลุ่มขอทบทวนทุกวันเพื่อให้ผู้ควรได้รับสิทธิได้เงินอย่างทั่วถึง

สำหรับผู้ที่ต้องได้รับสิทธิแต่กลับยังไม่ได้รับเงินนั้นพบว่าปัญหาส่วนมากเกิดจากความผิดพลาดในการให้ข้อมูลบัญชีที่จะใช้รับเงินเยียวยา ได้แก่

ใช้บัญชีที่มีชื่อร่วม หรือ ไม่ได้ใช้บัญชีที่เป็นชื่อของตนเอง อาทิ ใช้บัญชีที่เป็นชื่อของบุคคลในครอบครัว เป็นต้น ซึ่งตามข้อกำหนดการโอนเงินจะต้องใช้ บัญชีในชื่อของตนเอง เท่านั้น

บัญชีถูกระงับ กล่าวคือ ใส่ชื่อและเลขที่บัญชีถูกต้อง แต่เป็นบัญชีไม่มีการเคลื่อนไหวเกิน 1 ปี ทำให้บัญชีถูกระงับ

2 กรณีนี้ ผู้ลงทะเบียนจะต้องเข้าไปแก้ไขในระบบซึ่งจะแก้ไขได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น ทางโครงการฯ จึงแนะนำอีกวิธี คือ สมัคร พร้อมเพย์ (promtpay) ที่ธนาคารใดก็ได้ จากนั้น ผูกบัญชีพร้อมเพย์เข้ากับเลขที่บัตรประชาชน เมื่อผูกบัญชีเสร็จแล้วประชาชนไม่ต้องทำอะไรต่อ ระบบจะตรวจสอบและโอนเงินเข้าบัญชีพร้อมเพย์ให้โดยอัตโนมัติตามรอบการโอนเงินของโครงการ

สำหรับคนลงทะเบียนผ่านเว็บไซต์ www.เราไม่ทิ้งกัน.com ไม่สำเร็จนั้น เนื่องจากการป้อนข้อมูลบุคคลผิดพลาด อาทิ สะกดชื่อหรือนามสกุลผิด, กรอกเลขบัตรประชาชนผิด เป็นต้น มีจำนวนประมาณ 1.7 ล้านคน โดยทางกระทรวงการคลังกำลังดำเนินการตรวจสอบข้อมูลร่วมกับกระทรวงมหาดไทย และจะหาช่องทางเยียวยาที่เหมาะสมต่อไป

สุดท้าย กระทรวงการคลัง ได้ตั้งจุดรับเรื่องร้องทุกข์เงินเยียวยา 5,000 บาท โครงการ เราไม่ทิ้งกัน ณ กรมประชาสัมพันธ์ ซอยอารีย์สัมพันธ์ ตั้งแต่วันที่ 7 – 15 พค 2563 เวลา 8.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

สำหรับ ต่างจังหวัด เจ้าหน้าที่จะไปรับเรื่อง ณ ศูนย์ดำรงธรรม ประจำจังหวัด ตั้งแต่วันที่ 7 – 15 พค 2563 เวลา 8.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

เอกสารระกอบการยื่นคำร้อง ได้แก่:

  • บัตรประชาชน
  • บัญชีธนาคาร
  • ที่อยู่ ที่ติดต่อได้
  • เบอร์โทรศัพท์ที่ใช้ลงทะเบียน

อ่านข่าวทั้งหมดของที่เกี่ยวกับ เราไม่ทิ้งกัน 



]]>
https://www.ceochannels.com/todaynews/raomaitingkun-13052020-02/feed/ 0
วิธีเช็กสถานะ และ ร้องทุกข์ ‘เราไม่ทิ้งกัน’ ยังไม่ได้รับเงินทำยังไง https://www.ceochannels.com/todaynews/raomaitingkun-13052020-01/ https://www.ceochannels.com/todaynews/raomaitingkun-13052020-01/#respond Wed, 13 May 2020 13:44:50 +0000 https://www.ceochannels.com/?p=23681

แม้โครงการ เราไม่ทิ้งกัน เงินเยียวยาว 5,000 บาทต่อเดือนเป็นเวลา 3 เดือน สำหรับผู้ได้รับผลกระทบจาก โควิด-19 ที่อยู่นอกระบบประกันสังคม จะปิดรับลงทะเบียนไปแล้ว แต่ประชาชนยังสามารถเข้าไปที่เว็บไซต์ www.เราไม่ทิ้งกัน.com เพื่อตรวจสอบสถานะ, ยกเลิกการลงทะเบียน, เปลี่ยนแปลงข้อมูลการรับเงิน และยื่นข้อมูลเพิ่มเติมได้ตลอด 24 ชั่วโมง และยังสามารถร้องทุกข์ได้จนถึงวันที่ 15 พค 2563

วิธีเช็คสถานะเราไม่ทิ้งกัน

วิธีตรวจสอบสถานะว่าได้รับเงินมาตรการเยียวยา 5,000 บาท หรือไม่ได้ เพียงทำตาม 3 ขั้นตอนง่าย ๆ ดังนี้

1. ไปที่เว็บไซต์ www.เราไม่ทิ้งกัน.com

2. เลือกเมนู ‘ตรวจสอบสถานะ’ (แถบสีเทา) หรือ คลิกที่นี่

3. กรอกข้อมูลส่วนตัว ได้แก่ หมายเลขบัตรประจำตัวประชาชน, หมายเลขโทรศัพท์ และ วัน/เดือน/ปีเกิด

วิธีร้องทุกข์เราไม่ทิ้งกัน

กรุงเทพฯ

กระทรวงการคลัง ได้ตั้งจุดรับเรื่องร้องทุกข์เงินเยียวยา 5,000 บาท โครงการ เราไม่ทิ้งกัน ณ กรมประชาสัมพันธ์ ซอยอารีย์สัมพันธ์ ตั้งแต่วันที่ 7 – 15 พค 2563 เวลา 8.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

ต่างจังหวัด

เจ้าหน้าที่จะไปรับเรื่อง ณ ศูนย์ดำรงธรรม ประจำจังหวัด ตั้งแต่วันที่ 7 – 15 พค 2563 เวลา 8.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

เอกสารระกอบการยื่นคำร้อง ได้แก่:

  • บัตรประชาชน
  • บัญชีธนาคาร
  • ที่อยู่ ที่ติดต่อได้
  • เบอร์โทรศัพท์ที่ใช้ลงทะเบียน
  • มีสิทธิรับเงิน แต่ เราไม่ทิ้งกัน โอนเงินไม่สำเร็จทำยังไง

ผู้ที่ได้รับสิทธิ์ แต่ระบบ ‘โอนเงินไม่สำเร็จ’ เนื่องจากบัญชีธนาคารถูกปิด, บัญชีไม่มีการเคลื่อนไหวนานเกิน 1 ปี, ชื่อบัญชีไม่ตรงกับชื่อที่ลงทะเบียน, เลือกรับโอนเงินผ่านพร้อมเพย์ แต่ยังไม่ได้ผูกพร้อมเพย์ วิธีแก้ไข คือ ให้ผูก ‘บัญชีพร้อมเพย์’ เข้ากับ ‘เลขที่บัตรประชาชน’ โดยทางโครงการ เราไม่ทิ้งกัน จะโอนเงินทุกวันอังคารของสัปดาห์ สำหรับกลุ่มโอนเงินไม่สำเร็จที่ได้แก้ไขข้อมูลให้ถูกต้องแล้ว

สรุปการจ่ายเงินเราไม่ทิ้งกัน

  • กระทรวงการคลัง เผยสถิติโครงการ เราไม่ทิ้งกัน ดังนี้
  • ผู้ผ่านเกณฑ์แล้ว 14 ล้านคน
  • ขอข้อมูลเพิ่มเติม โดยมีผู้มาให้ข้อมูลเพิ่มเติมแล้วประมาณ 6.1 ล้านคน
  • รอมาให้ข้อมูลเพิ่มเติมประมาณ 4 แสนคน

อ่านข่าวทั้งหมดของที่เกี่ยวกับ เราไม่ทิ้งกัน 



]]>
https://www.ceochannels.com/todaynews/raomaitingkun-13052020-01/feed/ 0
Google และ Facebook ห่วงติดโควิด-19 ขอตรึงนโยบาย Work from Home ต่อถึงปี คศ 2021 แม้รัฐบาลคลายล็อกดาวน์ https://www.ceochannels.com/todaynews/google-facebook-work-from-home-until-year-2021/ https://www.ceochannels.com/todaynews/google-facebook-work-from-home-until-year-2021/#comments Wed, 13 May 2020 09:35:41 +0000 https://www.ceochannels.com/?p=23667

สหรัฐอเมริกา ทยอยคลายคำสั่ง ‘ล็อกดาวน์’ เมืองในบางพื้นที่ตั้งแต่ปลายเดือน เมษายน ที่ผ่านมา แต่บริษัทเทคโนโลยีบางแห่งยังคงขอตรึงนโยบายให้พนักงานกักตัวอยู่บ้าน และ Work from home ต่อไปโดยรวมไปถึงบริษัท Google และ Facebook

สืบเนื่องจากเหตุการณ์ ไวรัสโคโรน่า หรือ โควิด-19 ระบาดทั่วโลก โดยเฉพาะสหรัฐอเมริกาที่มีการระบาดอย่างหนักจนมียอดผู้ติดเชื้อไวรัสโควิด-19 สูงเป็นอันดับ 1 ของโลก จนรัฐบาลต้องมีคำสั่ง Shelter-in-Place หรือการปิดพื้นที่และให้ประชาชนกักตัวอยู่บ้าน หรือที่คนไทยอาจคุ้นเคยกันดีภายใต้คำว่า ‘ล็อกดาวน์’ นั่นเอง ส่งผลให้บริษัทต่าง ๆ ต้องใช้นโยบาย Work from Home หรือ การทำงานที่บ้าน

ต่อมา ทางการได้มีคำสั่งคลายล็อกดาวน์ในบางพื้นที่ แต่บริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่อย่าง Google และ Facebook ยังประกาศที่จะตรึงนโยบายให้พนักงาน Work from Home หรือ ทำงานที่บ้านต่อไปจนถึงสิ้นปี 2020 จึงจะให้เริ่มกลับมาทำงานที่สำนักงานตั้งแต่ปี 2021 เป็นต้นไป

Sundar Pichai ซีอีโอ ของ Google และ Alphabet ประกาศเมื่อวันที่ 8 พค 2020 ว่าสำนักงาน Google จะเริ่มเปิดให้พนักงานบางตำแหน่งที่จำเป็นต้องประจำการในพื้นที่สามารถเข้าทำงานในเดือน มิถุนายน 2020 แต่พนักงานอีกประมาณ 85% ของบริษัทของให้ทำงานอยู่บ้านจนถึงสิ้นปี 2020

ทางด้าน Mark Zuckerberg ซีอีโอ Facebook ได้ประกาศทั้งภายในบริษัท และ หน้า Facebook ส่วนตัว ว่าแม้ส่วนสำนักงานจะเปิดให้เข้ามาทำงานได้ตั้งแต่เดือน กรกฏาคม 2020 เป็นต้นไป แต่พนักงานส่วนใหญ่จะต้องทำงานที่บ้านจนถึงสิ้นปี เพื่อเป็นการช่วยกันลดความเสี่ยงที่การระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 จะกลับมาให้ถึงที่สุด

Mark Zuckerberg ยังกล่าวอีกว่า เขารู้สึกโชคดีที่พนักงานทั้ง 95% ของบริษัทสามารถทำงานจากที่บ้านได้อย่างมีประสิทธิภาพและสร้างผลลัพธ์ให้บริษัทได้เป็นอย่างดี

นอกจากบริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่เหล่านี้จะตรึงนโยบาย Work from Home ถึงต้นปี 2021 แล้ว พวกเขายังยกเลิกการเดินทางทางเครื่องบิน และการร่วมงานอีเวนต์ต่าง ๆ ยาวถึงกลางปี 2021 เช่นกัน

สำหรับสถานการณ์การะบาดของ โควิด-19 วันที่ 13 พค 2020 มีผู้ติดเชื้อรวมประมาณ 4.3 ล้านราย สหรัฐฯ มีผู้ติดเชื้อประมาณ 1.4 ล้านราย

ดูสถิติการระบาดของ โควิด-19 แบบอัพเดทรายวันที่เว็บไซต์ ที่นี่

ตรวจสอบพื้นที่การคลายล็อกดาวน์ในสหรัฐฯ ที่นี่ 

อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง



]]>
https://www.ceochannels.com/todaynews/google-facebook-work-from-home-until-year-2021/feed/ 1
Twitter ประกาศให้พนักงาน Work from Home ตลอดชีวิต หลังจบเหตุการณ์โควิด-19 https://www.ceochannels.com/todaynews/twitter-allow-staff-to-work-from-home-forever/ https://www.ceochannels.com/todaynews/twitter-allow-staff-to-work-from-home-forever/#respond Wed, 13 May 2020 09:35:15 +0000 https://www.ceochannels.com/?p=23668 Twitter ประกาศให้พนักงาน Work from Home ตลอดชีวิต หลังจบเหตุการณ์โควิด-19

วันที่ 12 พค 2020 สำนักข่าว Buzzfeednews รายงานว่า Jack Dorsey ซีอีโอ Twitter ส่งอีเมล์แจ้งพนักงานบริษัทว่าสามารถทำงานจากที่บ้านต่อไปได้และตลอดไป หรือ ‘Forever’ แม้หลังสถานการณ์การระบาดของไวรัสโควิด-19 จะจบลงแล้ว

ต่อมาวันที่ 13 พค 2020 โฆษกของ Twitter ได้ออกมายืนยันต่อสำนักข่าว The Guardian ว่าประกาศดังกล่าวเป็นความจริง เนื่องจาก Jack Dorsey เป็นผู้มีแนวคิดการสร้างองค์กรให้ทำงานแบบ Remote เต็มรูปแบบมานานแล้ว ประกอบกับตัวเขาเองว่าแผนที่จะทดสอบการทำงานแบบ Remote ในระดับ ซีอีโอ โดยการย้ายไปอยู่แอฟริกาเป็นเวลาหลายเดือนโดยไม่เข้าออฟฟิศ แต่ต้องยกเลิกแผนไปเสียก่อนเพราะไวรัสโควิด-19 เกิดระบาดพอดี

อย่างไรก็ดี เหตุการณ์โควิด-19 ก็ผลักดันให้ Twitter นำแผนการทำงานแบบ Remote เต็มรูปแบบมาใช้กับบริษัทจนได้ โดยนับตั้งแต่ต้นเดือน มีนาคม 2020 จนถึงปัจจุบัน Twitter มีความพึงพอใจในผลลัพธ์ของการให้พนักงานทำงานที่บ้านจนไม่เห็นความจำเป็นที่จะต้องกลับมาทำงานที่สำนักงานอีกต่อไป โดยได้มีการเขียนไว้ใน Blog ของบริษัทว่า

“The past few months have proven we can make that work. So if our employees are in a role and situation that enables them to work from home and they want to continue to do so forever, we will make that happen.”

สำหรับตำแหน่งที่จำเป็นต้องเข้ามาทำงานที่สำนักงาน หรือพนักงานที่ไม่อยากทำงานที่บ้านคนเดียวยังสามารถเข้ามาทำงานในสำนักงานได้ตามปกติ โดยบริษัทฯ จะเริ่มทยอยเปิดสำนักงานที่ละภาคส่วนตั้งแต่เดือน กันยายน 2020 เป็นต้นไป ส่วนการเดินทางด้วยเครื่องบิน และการเข้าร่วมงานอีเวนต์ต่าง ๆ ถูกระงับไว้จนถึงปี 2021

สำหรับสถานการณ์การะบาดของ โควิด-19 วันที่ 13 พค 2020 มีผู้ติดเชื้อรวมประมาณ 4.3 ล้านราย สหรัฐฯ มีผู้ติดเชื้อประมาณ 1.4 ล้านราย

ดูสถิติการระบาดของ โควิด-19 แบบอัพเดทรายวันที่เว็บไซต์ ที่นี่

ตรวจสอบพื้นที่การคลายล็อกดาวน์ในสหรัฐฯ ที่นี่ 

อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง

]]>
https://www.ceochannels.com/todaynews/twitter-allow-staff-to-work-from-home-forever/feed/ 0
Amazon ประกาศให้พนักงาน ‘Work from Home’ ทำงานที่บ้าน ต่อถึงเดือน ตุลาคม 2020 https://www.ceochannels.com/covid-19/amazon-work-from-home-until-october-2020/ https://www.ceochannels.com/covid-19/amazon-work-from-home-until-october-2020/#comments Wed, 13 May 2020 09:29:37 +0000 https://www.ceochannels.com/?p=23662 Amazon ประกาศให้พนักงาน ‘Work from Home’ ทำงานที่บ้าน ต่อถึงเดือน ตุลาคม 2020

 

สหรัฐอเมริกา ทยอยคลายคำสั่ง ‘ล็อกดาวน์’ เมืองในบางพื้นที่ แต่บริษัทเทคโนโลยีบางแห่งยังคงขอตรึงนโยบายให้พนักงานกักตัวอยู่บ้าน และ Work from home ต่อไป หนึ่งในนั้น คือ Amazon Inc.

สืบเนื่องจากเหตุการณ์ ไวรัสโคโรน่า หรือ โควิด-19 ระบาดทั่วโลก โดยเฉพาะสหรัฐอเมริกาที่มีการระบาดอย่างหนักจนมียอดผู้ติดเชื้อไวรัสโควิด-19 สูงเป็นอันดับ 1 ของโลก จนรัฐบาลต้องมีคำสั่ง Shelter-in-Place หรือการปิดพื้นที่และให้ประชาชนกักตัวอยู่บ้าน หรือที่คนไทยอาจคุ้นเคยกันดีภายใต้คำว่า ‘ล็อกดาวน์’ นั่นเอง ส่งผลให้บริษัทต่าง ๆ ต้องใช้นโยบาย Work from Home หรือ การทำงานที่บ้าน

และภายหลังจากทางการสหรัฐฯ เริ่มคลายล็อกดาวน์ตั้งแต่ช่วงปลายเดือน เมษายน 2020 ที่ผ่าน Zมาให้กับบางพื้นที่ แต่บริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่บางแห่งยังคงตรึงนโยบาย Work from Home อาทิ Amazon Inc., Google, Facebook, และ Twitter

วันที่ 1 พค 2020 สำนักข่าวรอยเตอร์ส รายงานว่า โฆษกของ Amazon Inc. เว็บไซต์ Amazon.com (แอมาซอนดอทคอม) แพลทฟอร์มอีคอมเมิร์ซรายใหญ่ ประกาศว่าจะตรึงนโยบาย Work from Home ต่อไปถึง วันที่ 2 ตค 2020 เป็นอย่างเร็ว (แปลว่าอาจยืดนโยบายต่อไปอีกก็เป็นได้ถ้าต้องการ)

อย่างไรก็ดี สำหรับพนักงานในส่วนของคลังสินค้าและโลจิสติกส์เป็นตำแหน่งงานที่ต้องมาทำงานในพื้นที่อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ประกอบกับช่วงการระบาดของ ไวรัสโควิด-19 ส่งผลให้การซื้อสินค้าออนไลน์ผ่านเว็บไซต์ Amazon.com เพิ่มสูงขึ้นจนบริษัทต้องจ้างพนักงานส่วนคลังสินค้าเพิ่มขึ้นถึง 175,000 คน

ในส่วนนี้ทางบริษัท Amazon Inc. เผยว่าจะเพิ่มงบลงทุนในส่วนของระบบความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง เช่น

  • การจัดการพื้นที่ทำงานแบบเว้นระยะห่าง
  • การจัดทีมทำความสะอาดพื้นทำงาน
  • การจัดเจ้าหน้าที่ตรวจเชื้อประจำพื้นที่
  • การจัดหาหน้ากากอนามัยและเจลล้างมือประจำจุดทำงาน
  • ฯลฯ

เพื่อเป็นการดูแลสวัสดิภาพของพนักงานในตำแหน่งที่จะเป็นต้องเข้ามาทำงานพื้นที่ของบริษัท หลังจากก่อนหน้านี้ Amazon Inc. ถูกผู้เชี่ยวชาญด้านกฏหมายแห่งนิวยอร์กเพ่งเล็งว่าบริษัทฯ มีความเสี่ยงที่จะกระทำผิดกฏหมายความปลอดภัยด้านโรคระบาด และผิดกฏหมายแรงงาน จากกรณีไล่พนักงานที่ออกมาประท้วงเรื่องความปลอดภัย หลังเกิดเหตุการณ์พนักงานของบริษัทฯ ติดเชื้อไวรัสโควิด-19 เมื่อเดือน มีนาคม ที่ผ่านมา

ส่วนตำแหน่งที่สามารถทำงานจากที่ไหนก็ได้ บริษัทให้พนักงานเหล่านั้นทำงานแบบ Work from Home ต่อไปจนถึงวันที่ 2 ตุลาคม 2020

สำหรับสถานการณ์การะบาดของ โควิด-19 วันที่ 13 พค 2020 มีผู้ติดเชื้อรวมประมาณ 4.3 ล้านราย สหรัฐฯ มีผู้ติดเชื้อประมาณ 1.4 ล้านราย

ดูสถิติการระบาดของ โควิด-19 แบบอัพเดทรายวันที่เว็บไซต์ ที่นี่

ตรวจสอบพื้นที่การคลายล็อกดาวน์ในสหรัฐฯ ที่นี่ 

อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง



]]>
https://www.ceochannels.com/covid-19/amazon-work-from-home-until-october-2020/feed/ 1
เปิดขุมทรัพย์ ‘กองทุนประกันสังคม’ เงิน 2 พันล้านล้านบาท ลงทุนในสินทรัพย์อะไรบ้าง เงินทดแทนลูกจ้างว่างงานมีกี่บาท https://www.ceochannels.com/%e0%b8%82%e0%b9%88%e0%b8%b2%e0%b8%a7%e0%b8%aa%e0%b8%b4%e0%b8%97%e0%b8%98%e0%b8%b4%e0%b8%9b%e0%b8%a3%e0%b8%b0%e0%b9%82%e0%b8%a2%e0%b8%8a%e0%b8%99%e0%b9%8c%e0%b8%9b%e0%b8%a3%e0%b8%b0%e0%b8%8a%e0%b8%b2/sso-news-12052020-03-sso-investment/ https://www.ceochannels.com/%e0%b8%82%e0%b9%88%e0%b8%b2%e0%b8%a7%e0%b8%aa%e0%b8%b4%e0%b8%97%e0%b8%98%e0%b8%b4%e0%b8%9b%e0%b8%a3%e0%b8%b0%e0%b9%82%e0%b8%a2%e0%b8%8a%e0%b8%99%e0%b9%8c%e0%b8%9b%e0%b8%a3%e0%b8%b0%e0%b8%8a%e0%b8%b2/sso-news-12052020-03-sso-investment/#respond Tue, 12 May 2020 14:22:38 +0000 https://www.ceochannels.com/?p=23651 เปิดขุมทรัพย์ ‘กองทุนประกันสังคม’ เงิน 2 พันล้านล้านบาท ลงทุนในสินทรัพย์อะไรบ้าง เงินทดแทนลูกจ้างว่างงานมีกี่บาท
จากกรณีที่สังคมสงสัยว่านายจ้างและลูกจ้างผู้ประตนส่งเงินให้แก่ สำนักงานประกันสังคม จำนวนนับ ‘ล้านล้านบาท’ แล้วเหตุใดจึงจ่ายเงินทดแทนผู้ประกันตนที่ได้รับผลกระทบจากเหตุการณ์ ไวรัสโควิด-19 ระบาด ล่าช้า ทางสำนักงานประกันสังคมจึงได้ออกมาเปิดเผยข้อเท็จจริงแก่ประชาชนแล้วดังนี้

วันที่ 3 พค 2563 นางพิศมัย นิธิไพบูลย์ ผู้ตรวจราชการกรม สำนักงานประกันสังคม ในฐานะโฆษกสำนักงานประกันสังคม ได้ชี้แจงโดยสรุปได้ดังนี้

เงินลงทุนกองทุนประกันสังคม ณ วันที่ 31 มี.ค.2563 มีจำนวนเงินทั้งสิ้น 2,032,841 ล้านบาท โดยได้แบ่งเป็นเงินลงทุนใน หลักทรัพย์ที่มีความมั่นคงสูงกว่า 1.6 ล้านล้านบาท สัดส่วน 82% และ หลักทรัพย์ที่มีสภาพคล่องปานกลาง และสูง กว่า 3.6 แสนล้านบาท สัดส่วน 18%

# ประเภทกองทุน ประเภทการลงทุน จำนวน (ล้านบาท)
1 หลักทรัพย์ที่มีความมั่นคงสูง พันธบัตรรัฐบาล, พันธบัตรรัฐวิสาหกิจที่กระทรวงการคลังค้ำประกัน, หุ้นกู้บริษัทเอกชนที่มีการจัดอันดับความน่าเชื่อถือ, หน่วยลงทุนตราสารหนี้ต่างประเทศ เป็นต้น 1,671,176
2 หลักทรัพย์ที่มีสภาพคล่องปานกลาง และสูง หุ้นสามัญ, หน่วยลงทุนในหุ้นต่างประเทศ, หน่วยลงทุนในอสังหาริมทรัพย์, โครงสร้างพื้นฐาน, ทองคำ เป็นต้น 361,665
3 กองทุนสำรองสำหรับคนว่างงาน 160,000

 

การลงทุนในหุ้นของบริษัทจดทะเบียนต่าง ๆ จะอยู่ในกลุ่ม หลักทรัพย์ที่มีสภาพคล่องปานกลาง และสูง และต่อไปนี้ คือ 10 อันดับหุ้นที่กองทุนประกันสังคมถือครองอยู่

# ชื่อบริษัท/หุ้น จำนวน (ล้านบาท) สัดส่วนที่ถือในกองทุน
1 บมจ.แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส (ADVANC) 15,707 2.80%
2 บมจ.กรุงเทพดุสิตเวชการ (BDMS) 13,000 4.07%
3 บมจ.ท่าอากาศยานไทย (AOT) 8,885 1.15%
4 บมจ.ซีพีออลล์ (CPALL) 8,006 1.39%
5 บมจ.เจริญโภคภัณฑ์อาหาร (CPF) 7,639 3.51%
6 บมจ.ธนาคารกรุงเทพ (BBL) 6,666 3.15%
7 บมจ.เซ็นทรัลพัฒนา (CPN) 4,351 2.14%
8 บมจ.บางจาก คอร์ปอเรชั่น (BCP) 3,702 14.84%
9 กองทุนรวมโครงสร้างพื้นฐานโทรคมนาคม ดิจิทัล (DIF) 3,653 2.34%
10 บมจ. ผลิตไฟฟ้า (EGCO) 2,944 2.38%

 

การลงทุนเหล่านี้ อยู่ภายใต้ระเบียบของ คณะกรรมการประกันสังคม ที่กำหนดให้กองทุนจะต้องมีสัดส่วน หลักทรัพย์มั่นคง ไม่น้อยกว่า 60% ดังนั้นการลงทุนใน พันธบัตรรัฐบาล จะมีปริมาณที่สูงกว่าหลักทรัพย์ประเภทอื่น เนื่องจากเป็นการลงทุนที่มีความมั่นคงสูง และสร้างรายได้ที่สม่ำเสมอให้กับกองทุน

ประกันสังคม สำรองเงินสำหรับทดแทนลูกจ้างผู้ประกันตนเท่าไร

ส่วน กองทุนว่างงาน เป็นกองทุนที่สำรองเงินไว้สำหรับช่วยเหลือเยียวยา และทดแทนแก่ผู้ประกันตนเมื่อเกิดเหตุสุดวิสัยต่าง ๆ อาทิ เหตการณ์ไวรัสโควิด-19 ระบาด ส่งผลให้ลูกจ้างถูกเลิกจ้างทั้งชั่วคราวและถาวรจนสูญเสียรายได้ เป็นต้น โดย กองทุนว่างงาน ได้สำรองเงินจำนวน 160,000 ล้านบาท

ส่วนจำนวนผู้จะมาใช้สิทธิทดแทนกรณี ว่างงานด้วยเหตุสุดวิสัยจากเหตุการณ์ โควิด-19 คาดว่าจะมีประมาณ 1.2 ล้านคน หรือคิดเป็นจำนวนเงินที่ต้องจ่ายทดแทนประมาณ 20,000 – 30,000 ล้านบาท

หากพิจารณาจากตัวเลขของเงินใน กองทุนว่างงาน เทียบกับจำนวนผู้จะมาใช้สิทธิทดแทนฯ จึงเห็นว่ามีจำนวนเงินเพียงพอที่จะจ่ายให้แก่ลูกจ้างผู้ประกันตน โดยทางประกันสังคมเริ่มทยอยจ่ายเงินกรณีว่างงานด้วยเหตุสุดวิสัยจากเหตุการณ์ โควิด-19 ให้ผู้ประกันตนกลุ่มแรกเมื่อวันจันทร์ที่ 20 เมย 2563 ที่ผ่านมา



สรุปภาพรวมการจ่ายเงินทดแทนจากประกันสังคม ไตรมาส 2 ปี 2563

  • ข้อมูลประกันสังคม ณ วันอาทิตย์ที่ 3 พค 2563 มีจำนวนผู้ประกันตนมายื่นขอใช้สิทธิจำนวน 1,177,841 ราย
  • ประกันสังคมสั่งจ่ายให้แก่ผู้ประกันตนไปแล้วทั้งสิ้น 426,358 ราย
  • อยู่ระหว่างดำเนินการ 243,974 ราย
  • อยู่ระหว่างติดตามนายจ้าง และสถานประกอบการ ประมาณ 50,000 เศษ ให้เข้ามารับรองสิทธิลูกจ้างจำนวน 507,509 ราย
  • ประมาณ 20% เป็นสถานประกอบการที่เปิดทำการปกติและจ่ายเงินค่าจ้างให้แก่ลูกจ้าง ประมาณการลูกจ้างจำนวนกว่า 100,000 คน
  • มีประมาณ 10% เป็นสถานประกอบการที่จ่ายเงินค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างตามมาตรา 75 ของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน ประมาณการลูกจ้างจำนวนกว่า 200,000 คน
  • คงเหลือจำนวนลูกจ้างที่คาดว่าจะมีคุณสมบัติครบถ้วน โดยทางประกันสังคมกำลังเร่งให้นายจ้างดำเนินการรับรอง สั่งจ่ายในกลุ่มนี้อีกกว่า 200,000 ราย

สรุปเงื่อนไขรับเงินทดแทนการว่างงานด้วยเหตุสุดวิสัย เหตุการณ์โควิด-19

คนทำงานผู้ประกันตนที่ ลงทะเบียนว่างงานกับทางประกันสังคมผ่านทางออนไลน์ จะมีโอกาสได้รับเงินเยียวยาในกรณีที่เป็น ผู้ว่างงานด้วยเหตุสุดวิสัย โดยคำว่า เหตุสุดวิสัย ในกรณีนี้มี 3 ความหมายหลัก ๆ ดังต่อไปนี้

  • นายจ้างหยุดกิจการชั่วคราว เนื่องจากมีลูกจ้างสุ่มเสี่ยงติดเชื้อไวรัสโคโรน่า หรือ โควิด-19 ทำให้ไม่สามารถทำงานตามปกติได้
  • หน่วยงานภาครัฐสั่งหยุดกิจการชั่วคราว เพื่อป้องกันความเสี่ยงต่อการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรน่า หรือ โควิด-19
  • นายจ้างไม่ให้ทำงาน โดยให้ลูกจ้างกักตัวดูอาการ 14 วัน เนื่องจากสัมผัสหรือใกล้ชิดผู้ป่วยโควิด 19

5 สาเหตุหลัก ๆ ที่จะไม่ได้รับเงินทดแทนจากประกันสังคม

  • ลูกจ้างยังทำงานอยู่ แต่ถูกปรับลดเงินเดือน จะถือว่าลูกจ้างยังไม่ได้ว่างงาน
  • ลูกจ้างยินยอมลางานโดยไม่รับค่าจ้าง (Leave without Pay)
  • สถานประกอบการหยุดชั่วคราว ลูกจ้างไม่ต้องมาทำงาน แต่นายจ้างยังคงจ่ายเงินให้ลูกจ้างอยู่ ไม่ว่าจะเป็นจำนวนเท่าไรก็ตาม
  • นายจ้างหยุดงานชั่วคราวเนื่องจากผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจ ไม่ได้ถูกสั่งปิดโดยรัฐ กรณีนี้ลูกจ้างรับเงินจากประกันสังคมไม่ได้ เพราะไม่ถือเป็นการเลิกจ้าง แต่นายจ้างต้องจ่ายเงินให้ลูกจ้าง 75% ของค่าจ้างตามกฎหมายแรงงาน
  • นายจ้างยังดำเนินกิจการอยู่

อ่านรายละเอียดเต็ม ๆ เกี่ยวกับ เงื่อนไขและวิธีขอรับสิทธิเงินทดแทนว่างงานช่วง โควิด-19 ที่นี่ 



]]>
https://www.ceochannels.com/%e0%b8%82%e0%b9%88%e0%b8%b2%e0%b8%a7%e0%b8%aa%e0%b8%b4%e0%b8%97%e0%b8%98%e0%b8%b4%e0%b8%9b%e0%b8%a3%e0%b8%b0%e0%b9%82%e0%b8%a2%e0%b8%8a%e0%b8%99%e0%b9%8c%e0%b8%9b%e0%b8%a3%e0%b8%b0%e0%b8%8a%e0%b8%b2/sso-news-12052020-03-sso-investment/feed/ 0
วิธีลงทะเบียน รับเงินว่างงานประกันสังคมออนไลน์ และวิธีคำนวณอัตราเงินทดแทน กรณีว่างงานเหตุสุดวิสัย และผู้รับผลกระทบจากโควิด-19 https://www.ceochannels.com/todaynews/sso-news-12052020-02-full-guide-to-sso-application/ https://www.ceochannels.com/todaynews/sso-news-12052020-02-full-guide-to-sso-application/#comments Tue, 12 May 2020 09:41:18 +0000 https://www.ceochannels.com/?p=23649
สืบเนื่องจาก สํานักงานประกันสังคม ให้สิทธิคนทำงานที่เป็นผู้ประกันตนกับทางประกันสังคม มาตรา 33 สามารถ ลงทะเบียนคนว่างงาน กับประสังคมผ่านทางออนไลน์ เพื่อขอรับเงินทดแทนกรณีว่างงานจากเหตุสุดวิสัยจากผลกระทบเหตุการณ์ ไวรัสโควิด-19 ระบาด

และต่อไปนี้ คือ สรุปรายละเอียดทั้งหมดที่ผู้ประกันตนต้องรู้ หรืออาจสงสัย ไม่ว่าจะเป็น ลงทะเบียนที่ไหน รับสิทธิเมื่อไร ไม่ได้รับสิทธิเพราะอะไร และวิธีคำนวณอัตราเงินทดแทนว่าจะได้รับเท่า เป็นต้น ฯลฯ โดยแบ่งเป็น 3 หมวดใหญ่ดังนี้:

  • หมวด เงื่อนไขการลงทะเบียนว่างงานประกันสังคม
  • หมวด วิธีคำนวณเงินว่างงานประกันสังคม
  • หมวด วิธีขอทบทวนสิทธิประกันสังคม (ใส่ข้อมูลผิด, ไม่พบข้อมูล, ฯลฯ)

ไปเริ่มกันเลย!

หมวด เงื่อนไขการลงทะเบียนว่างงานประกันสังคม

คนทำงานผู้ประกันตนที่ ลงทะเบียนว่างงานกับทางประกันสังคมผ่านทางออนไลน์ จะมีโอกาสได้รับเงินเยียวยาในกรณีที่เป็น ผู้ว่างงานด้วยเหตุสุดวิสัย โดยคำว่า เหตุสุดวิสัย ในกรณีนี้มี 3 ความหมายหลัก ๆ ดังต่อไปนี้:

  • นายจ้างหยุดกิจการชั่วคราว เนื่องจากมีลูกจ้างสุ่มเสี่ยงติดเชื้อไวรัสโคโรน่า หรือ โควิด-19 ทำให้ไม่สามารถทำงานตามปกติได้
  • หน่วยงานภาครัฐสั่งหยุดกิจการชั่วคราว เพื่อป้องกันความเสี่ยงต่อการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรน่า หรือ โควิด-19
  • นายจ้างไม่ให้ทำงาน โดยให้ลูกจ้างกักตัวดูอาการ 14 วัน เนื่องจากสัมผัสหรือใกล้ชิดผู้ป่วยโควิด 19
    เหตุสุดวิสัยแบบไหนที่จะไม่ได้รับเงินทดแทนจากประกันสังคม

ต่อไปนี้เป็น 5 สาเหตุหลัก ๆ ที่จะไม่ได้รับเงินทดแทนจากประกันสังคม

  • ลูกจ้างยังทำงานอยู่ แต่ถูกปรับลดเงินเดือน จะถือว่าลูกจ้างยังไม่ได้ว่างงาน
  • ลูกจ้างยินยอมลางานโดยไม่รับค่าจ้าง (Leave without Pay)
  • สถานประกอบการหยุดชั่วคราว ลูกจ้างไม่ต้องมาทำงาน แต่นายจ้างยังคงจ่ายเงินให้ลูกจ้างอยู่ ไม่ว่าจะเป็นจำนวนเท่าไรก็ตาม
  • นายจ้างหยุดงานชั่วคราวเนื่องจากผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจ ไม่ได้ถูกสั่งปิดโดยรัฐ กรณีนี้ลูกจ้างรับเงินจากประกันสังคมไม่ได้ เพราะไม่ถือเป็นการเลิกจ้าง แต่นายจ้างต้องจ่ายเงินให้ลูกจ้าง 75% ของค่าจ้างตามกฎหมายแรงงาน
  • นายจ้างยังดำเนินกิจการอยู่

ลงทะเบียนว่างงานประกันสังคมจากเหตุสุดวิสัยที่ไหน?

กรอกแบบฟอร์มขอรับประโยชน์ หัวข้อ ‘กรณีว่างงาน (สำหรับลูกจ้าง/ผู้ประกันตน)’ อ่านวิธีทำแบบ Step-by-step ที่นี่  

นายจ้างต้องกรอกแบบฟอร์มยืนยันการหยุดงานของลูกจ้างด้วย ที่นี่

หากไม่สะดวกกรอกแบบฟอร์มออนไลน์ สามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์ม ที่นี่

กรอกรายละเอียดให้ครบถ้วนแล้วส่งทางไปรษณีย์ หรืออีเมล หรือแฟกซ์ไปยังสำนักงานประกันสังคมในพื้นที่

ผู้ประกันตนจะต้องลงทะเบียนว่างงานภายในระยะเวลาเท่าไร

ผู้ประกันตนที่ได้รับผลกระทบจากเหตุการณ์ โควิด-19 และเข้าเงื่อนไขที่จะได้รับสิทธิ สามารถลงทะเบียนขอรับประโยชน์ทดแทนกับทางประกันสังคมได้ภายในเวลา 2 ปี นับแต่วันที่มีสิทธิ์

ใครลงทะเบียนรับเงินทดแทนว่างงาน ‘ด้วยเหตุสุดวิสัย’ ได้?

  • ผู้มีสิทธิลงทะเบียนกับ ประกันสังคม เพื่อขอรับเงินทดแทนว่างงานด้วยเหตุสุดวิสัยจะต้องมีคุณสมบัติดังนี้
  • เป็นผู้ประกันตน มาตรา 33
  • ส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคมไม่น้อยกว่า 6 เดือน
  • ส่งเงินสมทบภายใน 15 เดือน ก่อนการว่างงาน หรือถูกรัฐสั่งให้กักตัว
  • หากส่งเงินสมทบไม่ครบ 6 เดือน จะไม่สามารถรับเงินทดแทนได้

ประกันสังคม มาตรา 39 และ 40 ลงทะเบียนรับเงินว่างงานได้หรือไม่

ไม่ได้ เนื่องจากประกันสังคม มาตรา 39 และ 40 ไม่คุ้มครองกรณีว่างงานเหมือนประกันสังคม มาตรา 33 โดยประกันสังคม มาตรา 39 และ 40 จะคุ้มครองกรณีต่อไปนี้เท่านั้น

มาตรา 39 คุ้มครอง 6 กรณี ได้แก่ เจ็บป่วย, ทุพพลภาพ, คลอดบุตร, สงเคราะห์บุตร, ชราภาพ และเสียชีวิต

มาตรา 40 ขึ้นอยู่กับทางเลือก มี 3 ทางเลือก ได้แก่

ทางเลือกที่ 1 คุ้มครอง 3 กรณี คือ เงินทดแทนการขาดรายได้เมื่อเจ็บป่วย เงินทดแทนการขาดรายได้เมื่อทุพพลภาพ และเงินค่าทำศพ

ทางเลือกที่ 2 คุ้มครอง 4 กรณี คือ เงินทดแทนการขาดรายได้เมื่อเจ็บป่วย เงินทดแทนการขาดรายได้เมื่อทุพพลภาพ เงินค่าทำศพ และเงินบำเหน็จชราภาพ

ทางเลือกที่ 3 คุ้มครอง 5 กรณี คือ เงินทดแทนการขาดรายได้เมื่อเจ็บป่วย เงินทดแทนการขาดรายได้เมื่อทุพพลภาพ เงินค่าทำศพ เงินบำเหน็จชราภาพ และเงินสงเคราะห์บุตร



หมวด วิธีคำนวณเงินว่างงานประกันสังคม

วิธีคำนวณเงินทดแทนว่างงานด้วยเหตุสุดวิสัย

ผู้ประกันตนจะได้รับเงิน 62% ของค่าจ้างเฉลี่ยรายวัน ตลอดระยะเวลาที่นายจ้างหยุดประกอบกิจการ แต่ไม่เกิน 90 วัน โดยคิดจากฐานค่าจ้างไม่เกิน 15,000 บาท ต่อเดือน โดย ค่าจ้างเฉลี่ยรายวัน จะคำนวณจากค่าจ้าง 3 เดือน ภายใน 15 เดือน

ในกรณีที่แต่ละเดือนได้รับค่าจ้างไม่เท่ากัน จะใช้วิธีนำค่าจ้าง 3 เดือนล่าสุดมารวมกันและ หาร 90 วัน เพื่อหาค่าจ้างเฉลี่ยรายวัน

ตัวอย่างวิธีคำนวณ

  • นาย ก. รับค่าจ้าง 3 เดือนล่าสุดจำนวน 9,000 บาท, 9,500 บาท, และ 10,300 บาท ตามลำดับ รวมเป็นเงิน 28,800 บาท หรือ เฉลี่ยวันละ 320 บาท
  • นาย ก. จะได้เงินทดแทน 62% ของ 320 บาท เท่ากับวันละ 198.40 บาท ตลอดระยะเวลาที่นานจ้างหยุดประกอบกิจการ แต่ไม่เกิน 90 วัน
  • สำหรับผู้ที่มี เงินเดือนเท่ากันทุกเดือน แต่ไม่เกิน 15,000 บาท ต่อเดือน ให้นำจำนวนเงินเดือนรวม 3 เดือนและหาร 90 วัน เพื่อหาค่าเฉลี่ยรายได้ต่อวัน และนำจำนวนรายได้ต่อวันไปคูณกับ 62%
  • และกรณีผู้มีรายได้ตั้งแต่ 15,000 บาท ต่อเดือนขึ้นไป จะได้เงินทดแทนอัตราเดียวกัน คือ วันละ 310 บาท ตลอดระยะเวลาที่นายจ้างหยุดประกอบกิจการ แต่ไม่เกิน 90 วัน

ประกันสังคมมีหลักคิดการจ่ายเงินทดแทนอย่างไร จ่ายกี่บาท จ่ายกี่วัน

ประกันสังคมจะคำนวณเงินทดแทนเป็นรายวัน และจ่ายตามจำนวนวันที่ผู้ประกันตนแจ้งหยุดงานไว้ตอนลงทะเบียน ได้แก่ วันที่เริ่มหยุดงานจนถึงวันที่สิ้นสุดการหยุดงาน ซึ่งนายจ้างจะต้องลงวันที่ให้ตรงกับลูกจ้างด้วย

ตัวอย่าง

  • ผู้ประกันตนมีค่าจ้าง 9,600 บาท ต่อเดือน เฉลี่ย 320 บาทต่อวัน รับเงินทดแทนวันละ 320 บาท
  • ผู้ประกันตนลงทะเบียนว่าหยุดงาน 60 วัน จะได้รับเงินทดแทน 320 บาท x 60 วัน เท่ากับรวม 19,200 บาท
  • ประกันสังคมจะทยอยจ่ายตามรอบการจ่ายเงินของส่วนกลางซึ่งอาจมีจำนวนไม่เท่ากันในแต่ละรอบ แต่เบ็ดเสร็จแล้วจะได้ครบ 19,200 บาท ในที่สุด
  • แต่ในกรณีที่รัฐยังไม่อนุญาตให้สถานประกอบการเปิดทำการ สามารถลงทะเบียนยื่นเรื่องการว่างงานได้อีกครั้ง โดยครั้งนี้จะได้รับเงินไม่เกิน 30 วัน เพราะการรับเงินทดแทนการว่างงานจะได้สูงสุดไม่เกิน 90 วัน

เหตุใด พนักงาน 2 คน มีเงินเดือนเท่ากัน แต่ได้รับเงินไม่เท่ากัน

มี 2 สาเหตุหลัก ๆ ได้แก่

1. คนใดคนหนึ่งอาจมีรายได้อื่น ๆ นอกเหนือจากฐานเงินเดือน อาทิ ค่าคอมมิชชั่น เบี้ยเลี้ยง เบี้ยขยัน ฯลฯ อันส่งผลให้รายได้รวมสูงกว่า และส่งเงินสมทบมากกว่า

2. วันที่ยื่นเรื่อง และวันที่วินิจฉัยไม่เท่ากัน ทำให้เกิดการคาบเกี่ยวระหว่างรอบคำนวณเงินรายวัน และรอบการจ่ายเงินออกของทางประกันสังคม แต่ที่สุดแล้ว ยอดรวมจะได้เท่ากับสิทธิที่จะต้องได้รับในที่สุด

เหตุใด ผู้ประกันตนที่เข้าข่ายได้รับสิทธิ แต่ไม่ได้รับการพิจารณาเสียที

กรณีมีคุณสมบัติที่น่าจะได้รับสิทธิเงินทดแทนประกันสังคมจากเหตสุดวิสัยจริง ๆ และลงทะเบียนไปแล้ว แต่ยังไม่ได้รับการพิจารณาอนุมัติเงินเสียที อาจเกิดจากสาเหตุดังต่อไปนี้

  • มีผู้ลงทะเบียนจำนวนมากส่งผลให้การตรวจสอบข้อมูลของเจ้าหน้าที่ล่าช้า
  • นายจ้างยังไม่กรอกแบบฟอร์มยืนยันการหยุดงานของลูกจ้าง หากนายจ้างยังไม่ลงทะเบียนรับรองการหยุดงานจากเหตุสุดวิสัยของลูกจ้าง ลูกจ้างก็จะยังไม่สามารถรับเงินชดเชยได้
  • ลูกจ้างและนายจ้างแจ้งข้อมูลไม่ตรงกัน หรือแจ้งข้อมูลไม่ถูกต้อง เช่น ระบุสาเหตุการว่างงานไม่ถูกต้อง, พิมพ์ชื่อ, พิมพ์เลขบัตรประชาชนไม่ถูกต้อง ส่งผลให้การตรวจสอบ และพิจารณาอนุมัติมีความล่าช้าได้เช่นกัน

วิธีตรวจสอบว่าได้รับการอนุมัติเงินทดแทนหรือไม่?

ผู้ประกันตนจะได้รับข้อความแจ้งผลการอนุมัติทางอีเมลที่กรอกไว้ในระบบ e-form หรือ สามารถเช็กยอดเงินที่จะได้รับ และวันที่อนุมัติสิทธิ์ได้ตามช่องทางต่าง ๆ ของประกันสังคม ได้แก่

1. แอปพลิเคชั่น SSO Connect เลือกหัวข้อ ‘การเบิกสิทธิประโยชน์’

2. เว็บไซต์สำนักงานประกันสังคม ลงทะเบียน หรือ ล็อกอินเมนู ผู้ประกันตน และตรวจสอบสถานะที่หัวข้อ ‘การใช้สิทธิประโยชน์ทดแทน’

3. ติดต่อสำนักงานประกันสังคมเขตพื้นที่และ/จังหวัดที่ผู้ประกันตนได้ยื่นเรื่องไว้ โดย เช็กข้อมูลประกันสังคมพื้นที่ต่าง ๆ ทั่วประเทศ ที่นี่

หมวด วิธีขอทบทวนสิทธิประกันสังคม

เหตุใด ผลการตรวจสอบจึงรายงานว่า ‘ไม่พบข้อมูล’

เมื่อลงทะเบียนขอรับเงินทดแทนว่างงานจากเหตุสุดวิสัยแล้วเสร็จ ต่อมาเมื่อเข้าตรวจสอบข้อมูลทางเว็บไซต์ประกันสังคม หรือทางแอปพลิเคชั่น SSO Connect แต่กลับปรากฏสถานะ ‘ไม่พบข้อมูล’ หรือ ไม่ปรากฏวันจ่ายเงิน แปลว่าเจ้าหน้าที่กำลังตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลระหว่างลูกจ้างและนายจ้างแจ้ง ดังนี้

1. นายจ้าง และลูกจ้าง แจ้งข้อมูลคนละช่องทาง อาทิ ลูกจ้างแจ้งข้อมูลผ่านแฟกซ์, อีเมล์, หรือไลน์ของสำนักงานประกันสังคม แต่นายจ้างแจ้งข้อมูลผ่านระบบ e-form ในเว็บไซต์

2. นายจ้าง และลูกจ้าง แจ้งข้อมูลคนละช่อง และคนละพื้นที่ อาทิ ลูกจ้างแจ้งข้อมูลผ่านระบบ e-form ในเว็บไซต์ ระบุ สำนักงานประกันสังคมพื้นที่ 2 แต่นายจ้างแจ้งข้อมูลผ่านแฟกซ์, อีเมล์ม ไลน์ของสำนักงานประกันสังคม ระบุ สำนักงานประกันสังคมจังหวัดตรัง

3. นายจ้างและลูกจ้างแจ้งข้อมูลไม่ตรงกัน อาทิ ลูกจ้างแจ้งสาเหตุว่างงานเพราะรัฐสั่งปิด แต่นายจ้างแจ้งสาเหตุว่าปิดกิจการเอง เนื่องจากได้รับผลกระทบจากสภาวะเศรษฐกิจ

เหล่านี้เป็นสาเหตุให้เจ้าหน้าที่ต้องใช้เวลาพิจารณา หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมให้แล้วเสร็จก่อน

วิธีปฏิบัติเมื่อกรอกข้อมูลในระบบ e-form ผิดพลาด

หากกรอกข้อมูลผิดจะไม่สามารถแก้ไขได้ ผู้ประกันตนจะต้องกรอกข้อมูลที่ถูกต้องและกดส่งใหม่ โดยทางสำนักงานประกันสังคมจะใช้ข้อมูลล่าสุดที่กรอกเข้ามา และหากมีเอกสารเจ้าหน้าที่ต้องการเอกสารใด ๆ เพิ่มเติม เจ้าหน้าที่จะแจ้งไปยังผู้ประกันตน

หากยื่นเอกสารที่สำนักงานประกันสังคมแล้ว จะต้องกลับไปกรอก e-form หรือไม่

หากผู้ประกันตนยื่นเอกสารที่สำนักงานประกันสังคมแล้ว หรือแม้แต่ส่งเอกสารทางไปรษณีย์ แฟกซ์ หรือ อีเมล์ ก็ถือว่าการยื่นของลงทะเบียนรับเงินทดแทนว่างงานในครั้งนี้เสร็จสมบูรณ์ ไม่ต้อง กลับไปกรอก e-form ซ้ำอีก และหากมีเอกสารเจ้าหน้าที่ต้องการเอกสารใด ๆ เพิ่มเติม เจ้าหน้าที่จะแจ้งไปยังผู้ประกันตน

ช่องทางการติดต่อเจ้าหน้าที่สำนักงานประกันสังคม

สายด่วน 1506 ตลอด 24 ชั่วโมง

ศูนย์ปฏิบัติการรองรับสถานการณ์โควิด 19 สำนักงานประกันสังคม โทร. 029562513-4 (ในวัน-เวลาราชการ)

สำนักงานประกันสังคมที่ยื่นเรื่องไว้

เฟซบุ๊ก สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน

Live Chat ประกันสังคม

อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง

เปิดขั้นตอนลงทะเบียน ประกันสังคม มาตรา 33 รับเงิน 8,000 บาท จากประกันสังคม 
ประกันสังคมตอบ 16 คำถามผู้ประกันตน ที่ถูกถามบ่อยที่สุดในช่วงวิกฤต โควิด-19



]]>
https://www.ceochannels.com/todaynews/sso-news-12052020-02-full-guide-to-sso-application/feed/ 1
ประกันสังคม เร่งอนุมัติเงินคนว่างงานกว่า ‘2 พันล้านบาท’ ทดแทนผลกระทบ โควิด-19 https://www.ceochannels.com/todaynews/sso-news-12052020-01/ https://www.ceochannels.com/todaynews/sso-news-12052020-01/#respond Tue, 12 May 2020 09:28:49 +0000 https://www.ceochannels.com/?p=23645


วันที่ 6 พค 2563 หม่อมราชวงศ์ จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เผยว่า สํานักงานประกันสังคม ได้ทยอยจ่ายเงินเยียวยาผู้ประกันตนกรณี ว่างงานอย่างสุดวิสัย จากผลกระทบของเหตุการณ์ ไวรัสโคโรน่า หรือ โควิด-19 ระบาด มอบสิทธิกรณีว่างงานร้อยละ 62 ของค่าจ้างรายวัน ไม่เกิน 90 วัน โดยอนุมัติไปแล้วกว่าครึ่งของจำนวนผู้มีสิทธิ คิดเป็นเงินจำนวนกว่า 2 พันล้านบาท

จำนวนผู้มีสิทธิรับเงินเยียวยาว่างงานจากประกันสังคม ณ วันที่ 5 พฤษภาคม 2563 มีจำนวน 990,523 ราย โดยเจ้าหน้าที่วินิจฉัยอนุมัติแล้วจำนวน 492,273 ราย เป็นเงินจำนวน 2,563.612 ล้านบาท ซึ่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานได้สั่งการให้เจ้าหน้าที่ดำเนินการจ่ายสิทธิประโยชน์ให้แล้วเสร็จงวดแรก ภายในวันที่ 15 พฤษภาคม 2563




สำหรับกรณีที่สถานประกอบการที่หยุดประกอบกิจการชั่วคราว และไม่จ่ายค่าจ้างให้แก่ ลูกจ้างผู้ประกันตน ทางสำนักงานประกันสังคมจะทำหนังสือแจ้งเตือนเร่งรัดให้ผู้ประการเข้ามารับรองการหยุดงานของลูกจ้าง ภายในวันที่ 8 พฤษภาคม 2563 เพื่อให้ลูกจ้างผู้ประกันตนอีก 289,104 ราย ที่รอนายจ้างเข้ามารับรองสิทธิ มีโอกาสรับสิทธิเยียวยาการว่างงานจากเหตุสุดวิสัยในครั้งนี้

สุดท้าย กรณีลูกจ้างผู้ประกันตน ที่ได้รับการวินิจฉัยปฏิเสธไม่ได้รับสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานจากเหตุสุดวิสัย สำนักงานประกันสังคมได้เตรียมความพร้อมรองรับข้ออุทธรณ์จากผู้ที่ได้รับการปฏิเสธสิทธิ โดยมีคณะกรรมการอุทธรณ์ในการร่วมพิจารณาวินิจฉัยให้กับผู้ที่ได้รับการปฏิเสธการขอรับสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานอันเนื่องมาจากเหตุสุดวิสัยแล้ว โดยขอให้ผู้ประกันตนที่ได้รับการปฏิเสธสิทธิเข้ายื่นอุทธรณ์ต่อสำนักงานประกันสังคมได้ทันที

อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง

เปิดขั้นตอนลงทะเบียน ประกันสังคม มาตรา 33 รับเงิน 8,000 บาท จากประกันสังคม 
ประกันสังคมตอบ 16 คำถามผู้ประกันตน ที่ถูกถามบ่อยที่สุดในช่วงวิกฤต โควิด-19 



]]>
https://www.ceochannels.com/todaynews/sso-news-12052020-01/feed/ 0