สรุปหนังสือ Atomic Habits โดย James Clear นี้ เราจะสำรวจแนวคิดสำคัญเกี่ยวกับการสร้างนิสัยที่ดีและการพัฒนาตนเอง

สรุปหนังสือ Black Box Thinking โดย Matthew Syed นี้ เราจะมาสำรวจแนวคิดที่เกี่ยวข้องกับการเรียนรู้จากความล้มเหลวและการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง

สรุปหนังสือ Blue Ocean Strategy โดย W. Chan Kim และ Renée Mauborgne นี้ เราจะมาสำรวจแนวคิดที่เกี่ยวกับการสร้างตลาดใหม่ที่ไร้คู่แข่ง เพื่อความสำเร็จในระยะยาว

Built to Last สรุปหนังสือ Built to Last โดย Jim Collins และ Jerry I. Porras นำเสนอแนวคิดสำคัญในการสร้างองค์กรที่ยั่งยืนและประสบความสำเร็จในระยะยาว

Built to Lead สรุปหนังสือ Built to Lead โดย David Long นำเสนอวิธีการเป็นผู้นำที่สร้างองค์กรที่แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพสูง

Courageous Leadership สรุปหนังสือ Courageous Leadership โดย Bill Hybels นำเสนอแนวทางในการเป็นผู้นำที่กล้าหาญและมีความสามารถในการนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จ

Creativity, Inc. สรุปหนังสือ Creativity, Inc. โดย Ed Catmull นำเสนอแนวคิดและกลยุทธ์ในการสร้างสรรค์นวัตกรรมและการจัดการความคิดสร้างสรรค์ภายในองค์กร

Crucial Conversations สรุปหนังสือ Crucial Conversations โดย Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan, และ Al Switzler นำเสนอวิธีการจัดการกับการสนทนาที่สำคัญและเต็มไปด้วยอารมณ์อย่างมีประสิทธิภาพ

Drive สรุปหนังสือ Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us โดย แดเนียล เอช. พิงค์ นำเสนอแนวคิดเรื่องแรงจูงใจภายในที่สำคัญต่อความสำเร็จในระยะยาว

Emotional Intelligence 2.0 สรุปหนังสือ Emotional Intelligence 2.0 โดย Travis Bradberry และ Jean Greaves หนังสือเล่มนี้แสดงถึงวิธีการพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ เพื่อเสริมสร้างความสำเร็จในทุกด้านของชีวิต

Execution: The Discipline of Getting Things Done สรุปหนังสือ Execution: The Discipline of Getting Things Done โดย Larry Bossidy และ Ram Charan หนังสือเล่มนี้แสดงถึงวิธีการบริหารจัดการอย่างมีวินัยเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ

Extreme Ownership สรุปหนังสือ Extreme Ownership โดย Jocko Willink และ Leif Babin หนังสือเล่มนี้เน้นถึงความสำคัญของการรับผิดชอบต่อความสำเร็จและความล้มเหลวของตนเอง

Extreme Teams สรุปหนังสือ Extreme Teams โดย Robert Bruce Shaw หนังสือเล่มนี้เน้นการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูงโดยใช้แนวทางที่ทันสมัยและสร้างสรรค์

First, Break All the Rules สรุปหนังสือ First, Break All the Rules โดย Marcus Buckingham และ Curt Coffman หนังสือเล่มนี้เน้นถึงการทำลายกฎเกณฑ์เดิม ๆ เพื่อสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูง

Give and Take สรุปหนังสือ Give and Take โดย Adam Grant หนังสือเล่มนี้สำรวจแนวคิดการให้และรับในบริบทของการประสบความสำเร็จในชีวิตและการทำงาน

Good to Great สรุปหนังสือ Good to Great โดย Jim Collins หนังสือเล่มนี้สำรวจปัจจัยที่ทำให้บริษัทธรรมดากลายเป็นบริษัทที่ยอดเยี่ยม

Grit สรุปหนังสือ Grit โดย Angela Duckworth หนังสือเล่มนี้สำรวจความสำคัญของความพยายามและความมุ่งมั่นในการบรรลุความสำเร็จ

HBR Guide to Managing Up and Across สรุปหนังสือ HBR Guide to Managing Up and Across โดย Harvard Business Review หนังสือเล่มนี้แนะนำวิธีการบริหารความสัมพันธ์กับหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

HBR’s 10 Must Reads on Leadership สรุปหนังสือ HBR’s 10 Must Reads on Leadership โดย Harvard Business Review หนังสือเล่มนี้รวบรวมบทความที่สำคัญเกี่ยวกับการเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จ

High Output Management สรุปหนังสือ High Output Management โดย Andrew S. Grove หนังสือเล่มนี้นำเสนอวิธีการบริหารจัดการที่เน้นผลลัพธ์และประสิทธิภาพในการทำงาน

How to Lead สรุปหนังสือ How to Lead โดย David M. Rubenstein หนังสือเล่มนี้รวบรวมบทสัมภาษณ์และบทเรียนจากผู้นำที่ประสบความสำเร็จในหลากหลายวงการ

How to Win Friends and Influence People สรุปหนังสือ How to Win Friends and Influence People โดย Dale Carnegie หนังสือเล่มนี้เสนอเทคนิคการสร้างความสัมพันธ์และการชักจูงผู้คนอย่างมีประสิทธิภาพ

Influence: The Psychology of Persuasion สรุปหนังสือ Influence: The Psychology of Persuasion โดย Robert B. Cialdini หนังสือเล่มนี้สำรวจหลักจิตวิทยาเบื้องหลังการชักจูงและการโน้มน้าวใจ

It’s Your Ship สรุปหนังสือ It’s Your Ship โดย Captain D. Michael Abrashoff หนังสือเล่มนี้นำเสนอหลักการเป็นผู้นำที่เน้นการสร้างความเชื่อมั่นและการรับผิดชอบในการบริหารทีม

Leaders Eat Last สรุปหนังสือ Leaders Eat Last โดย Simon Sinek หนังสือเล่มนี้เน้นถึงความสำคัญของการเป็นผู้นำที่ใส่ใจและเสียสละเพื่อทีม

Leaders Made Here สรุปหนังสือ Leaders Made Here โดย Mark Miller หนังสือเล่มนี้สอนวิธีสร้างและพัฒนาผู้นำที่มีคุณภาพในองค์กร

Leaders Who Last สรุปหนังสือ Leaders Who Last โดย Dave Kraft หนังสือเล่มนี้นำเสนอหลักการและแนวทางในการเป็นผู้นำที่ยืนยาวและประสบความสำเร็จ

Leadershift สรุปหนังสือ Leadershift โดย John C. Maxwell หนังสือเล่มนี้แนะนำการปรับตัวและเปลี่ยนแปลงในบทบาทผู้นำ เพื่อความสำเร็จในยุคที่ทุกสิ่งเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

Leaders: Myth and Reality สรุปหนังสือ Leaders: Myth and Reality โดย Stanley McChrystal หนังสือเล่มนี้สำรวจความเข้าใจที่หลากหลายเกี่ยวกับการเป็นผู้นำและความเป็นจริงที่ผู้นำต้องเผชิญ

Leadership and Self-Deception สรุปหนังสือ Leadership and Self-Deception โดย The Arbinger Institute หนังสือเล่มนี้เน้นถึงการแก้ไขปัญหาที่ผู้นำต้องเผชิญจากการหลอกตัวเองและวิธีการพัฒนาตนเองให้เป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ

Leadership Is an Art สรุปหนังสือ Leadership Is an Art โดย Max De Pree หนังสือเล่มนี้สำรวจแนวทางในการเป็นผู้นำที่เน้นการเข้าใจและการสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้อื่น

Leadership by Algorithm สรุปหนังสือ Leadership by Algorithm โดย David De Cremer หนังสือเล่มนี้สำรวจการเป็นผู้นำในยุคของปัญญาประดิษฐ์ และวิธีที่ผู้นำสามารถปรับตัวและนำองค์กรให้ประสบความสำเร็จในยุคดิจิทัล

Leadership: In Turbulent Times สรุปหนังสือ Leadership: In Turbulent Times โดย Doris Kearns Goodwin หนังสือเล่มนี้สำรวจการเป็นผู้นำในช่วงเวลาวิกฤติ โดยวิเคราะห์จากประวัติศาสตร์ของผู้นำที่ยิ่งใหญ่

Leading Change สรุปหนังสือ Leading Change โดย John P. Kotter หนังสือเล่มนี้นำเสนอแนวทางการบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างความสำเร็จในระยะยาว

Made to Stick สรุปหนังสือ Made to Stick โดย Chip Heath และ Dan Heath หนังสือเล่มนี้นำเสนอวิธีการสร้างไอเดียที่ติดแน่นในใจคนและส่งผลกระทบที่ยั่งยืน

Lean In สรุปหนังสือ Lean In โดย Sheryl Sandberg หนังสือเล่มนี้ส่งเสริมให้ผู้หญิงกล้าหาญและมั่นใจในการเป็นผู้นำ ทั้งในที่ทำงานและชีวิตส่วนตัว

Measure What Matters สรุปหนังสือ Measure What Matters โดย John Doerr หนังสือเล่มนี้สอนวิธีการใช้ OKRs (Objectives and Key Results) เพื่อการตั้งเป้าหมายและวัดผลสำเร็จที่มีประสิทธิภาพในองค์กร

Mindset: The New Psychology of Success สรุปหนังสือ Mindset: The New Psychology of Success โดย Carol S. Dweck หนังสือเล่มนี้สำรวจแนวคิดเกี่ยวกับการพัฒนาศักยภาพผ่านการเปลี่ยนแปลงมุมมองทางจิตวิทยา

Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter สรุปหนังสือ Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter โดย Liz Wiseman หนังสือเล่มนี้อธิบายวิธีการที่ผู้นำที่ดีสามารถเพิ่มพูนความสามารถและสติปัญญาของทีมงาน

No Rules Rules สรุปหนังสือ No Rules Rules โดย Reed Hastings และ Erin Meyer หนังสือเล่มนี้สำรวจแนวทางการจัดการแบบไม่มีกฎเกณฑ์ที่ใช้ใน Netflix เพื่อสร้างนวัตกรรมและวัฒนธรรมองค์กรที่มีประสิทธิภาพ

On Becoming a Leader สรุปหนังสือ On Becoming a Leader โดย Warren Bennis หนังสือเล่มนี้อธิบายวิธีการพัฒนาตนเองเพื่อก้าวขึ้นเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพและเป็นแรงบันดาลใจให้กับผู้อื่น

Originals: How Non-Conformists Move the World สรุปหนังสือ Originals: How Non-Conformists Move the World โดย Adam Grant หนังสือเล่มนี้สำรวจแนวทางที่ผู้ไม่ยึดติดกับขนบเดิมๆ สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ในโลกได้

Outliers สรุปหนังสือ Outliers โดย Malcolm Gladwell หนังสือเล่มนี้สำรวจปัจจัยที่ทำให้บุคคลบางคนประสบความสำเร็จในระดับสูง โดยวิเคราะห์ทั้งปัจจัยภายในและภายนอก

Principles: Life and Work สรุปหนังสือ Principles: Life and Work โดย Ray Dalio หนังสือเล่มนี้นำเสนอหลักการชีวิตและการทำงานที่ Ray Dalio ใช้ในการสร้างความสำเร็จทั้งในชีวิตส่วนตัวและธุรกิจ

Quiet Leadership สรุปหนังสือ Quiet Leadership โดย David Rock หนังสือเล่มนี้นำเสนอแนวทางการเป็นผู้นำที่เน้นการใช้ความสงบและการสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการคิดและการเติบโต

Radical Candor สรุปหนังสือ Radical Candor โดย Kim Scott หนังสือเล่มนี้นำเสนอแนวทางการสื่อสารที่ตรงไปตรงมาและให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ระหว่างผู้นำและทีมงาน

Radical Inclusion สรุปหนังสือ Radical Inclusion โดย Martin Dempsey และ Ori Brafman หนังสือเล่มนี้เน้นการสร้างสังคมและองค์กรที่เปิดกว้างและมีส่วนร่วมจากทุกคน

Radical Transparency สรุปหนังสือ Radical Transparency โดย Kim Scott หนังสือเล่มนี้เน้นการเปิดเผยข้อมูลและการสื่อสารที่โปร่งใสในองค์กร

Reinventing Organizations สรุปหนังสือ Reinventing Organizations โดย Frederic Laloux หนังสือเล่มนี้นำเสนอวิธีการใหม่ในการจัดการและพัฒนาองค์กรที่เหมาะสมกับยุคสมัยปัจจุบัน

Smart Leaders, Smarter Teams สรุปหนังสือ Smart Leaders, Smarter Teams โดย Roger Schwarz หนังสือเล่มนี้นำเสนอแนวทางในการพัฒนาภาวะผู้นำและการทำงานเป็นทีมเพื่อความสำเร็จที่ยั่งยืน

Start with Why สรุปหนังสือ Start with Why โดย Simon Sinek หนังสือเล่มนี้อธิบายถึงความสำคัญของการเริ่มต้นด้วย “เหตุผล” หรือ “ทำไม” ในการนำทางสู่ความสำเร็จ

Switch: How to Change Things When Change Is Hard สรุปหนังสือ Switch: How to Change Things When Change Is Hard โดย Chip Heath และ Dan Heath หนังสือเล่มนี้นำเสนอวิธีการในการจัดการและนำพาการเปลี่ยนแปลงในสถานการณ์ที่ยากลำบาก

Team of Rivals สรุปหนังสือ Team of Rivals โดย Doris Kearns Goodwin หนังสือเล่มนี้นำเสนอวิธีที่ Abraham Lincoln ใช้ในการบริหารและรวมกลุ่มคนที่มีความคิดเห็นต่างกัน เพื่อสร้างความแข็งแกร่งและประสบความสำเร็จในการเป็นผู้นำประเทศ

Stewardship สรุปหนังสือ Stewardship โดย Peter Block หนังสือเล่มนี้นำเสนอแนวทางการเป็นผู้นำที่เน้นความรับผิดชอบและการทำงานร่วมกันอย่างมีคุณธรรม

Talent Wins สรุปหนังสือ Talent Wins โดย Ram Charan, Dominic Barton, และ Dennis Carey หนังสือเล่มนี้เน้นความสำคัญของการบริหารจัดการบุคลากรที่มีความสามารถในการสร้างความได้เปรียบในธุรกิจ

The 21 Irrefutable สรุปหนังสือ The 21 Irrefutable Laws of Leadership โดย John C. Maxwell หนังสือเล่มนี้นำเสนอหลักการที่ไม่เปลี่ยนแปลงในการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ

The 4-Hour Workweek สรุปหนังสือ The 4-Hour Workweek โดย Timothy Ferriss หนังสือเล่มนี้นำเสนอวิธีการทำงานเพียง 4 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและใช้ชีวิตในแบบที่คุณต้องการ

The 7 Habits of Highly Effective People สรุปหนังสือ The 7 Habits of Highly Effective People โดย Stephen R. Covey หนังสือเล่มนี้เน้นการพัฒนาตนเองผ่าน 7 นิสัยที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินชีวิต

The Advantage สรุปหนังสือ The Advantage โดย Patrick Lencioni หนังสือเล่มนี้นำเสนอแนวทางการสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันด้วยการพัฒนาองค์กรให้แข็งแกร่งและมีความสมานฉันท์

The Art of Possibility สรุปหนังสือ The Art of Possibility โดย Rosamund Stone Zander และ Benjamin Zander หนังสือเล่มนี้นำเสนอวิธีคิดและวิธีการที่เปิดโอกาสให้เราสามารถสร้างสิ่งใหม่ ๆ ในชีวิตและการทำงาน

The Art of Leadership สรุปหนังสือ The Art of Leadership โดย Michael Lopp หนังสือเล่มนี้นำเสนอแนวทางการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพในองค์กรผ่านการใช้ความรู้และทักษะเฉพาะ

The Art of War สรุปหนังสือ The Art of War โดย Sun Tzu หนังสือเล่มนี้เน้นการใช้กลยุทธ์และวิธีคิดเพื่อเอาชนะศัตรูในทุกด้านของชีวิตและธุรกิจ

The CEO Next Door สรุปหนังสือ The CEO Next Door โดย Elena L. Botelho และ Kim R. Powell หนังสือเล่มนี้เน้นการเปิดเผยคุณลักษณะและพฤติกรรมที่ช่วยให้ผู้คนธรรมดากลายเป็น CEO ที่ประสบความสำเร็จ

The Coaching Habit สรุปหนังสือ The Coaching Habit โดย Michael Bungay Stanier หนังสือเล่มนี้สอนวิธีการเป็นโค้ชที่ดีผ่านการตั้งคำถามที่มีประสิทธิภาพเพื่อกระตุ้นให้ผู้รับคำปรึกษาคิดและพัฒนาตนเอง

The Culture Code สรุปหนังสือ The Culture Code โดย Daniel Coyle หนังสือเล่มนี้เปิดเผยเคล็ดลับของวัฒนธรรมองค์กรที่ประสบความสำเร็จและวิธีการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูง

The Dichotomy of Leadership สรุปหนังสือ The Dichotomy of Leadership โดย Jocko Willink และ Leif Babin หนังสือเล่มนี้นำเสนอวิธีการนำทีมอย่างสมดุลในสถานการณ์ต่างๆ

The Essential Drucker สรุปหนังสือ The Essential Drucker โดย Peter F. Drucker หนังสือเล่มนี้รวบรวมแก่นความคิดของ Drucker เกี่ยวกับการบริหารจัดการและการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ

The Effective Executive สรุปหนังสือ The Effective Executive โดย Peter F. Drucker หนังสือเล่มนี้แนะนำวิธีการเป็นผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพสูงสุด

The First 90 Days สรุปหนังสือ The First 90 Days โดย Michael D. Watkins หนังสือเล่มนี้เสนอแนะแนวทางการสร้างความสำเร็จในช่วง 90 วันแรกของการรับตำแหน่งใหม่

The Five Dysfunctions of a Team สรุปหนังสือ The Five Dysfunctions of a Team โดย Patrick Lencioni หนังสือเล่มนี้อธิบายถึงปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อความล้มเหลวของทีม

The Five Temptations of a CEO สรุปหนังสือ The Five Temptations of a CEO โดย Patrick Lencioni หนังสือเล่มนี้กล่าวถึงการหลีกเลี่ยงสิ่งที่ล่อลวงผู้นำในการตัดสินใจ

The Future of Management สรุปหนังสือ The Future of Management โดย Gary Hamel หนังสือเล่มนี้สำรวจแนวทางการบริหารจัดการที่ทันสมัย การสร้างนวัตกรรม และการปรับตัวเพื่อให้ธุรกิจสามารถแข่งขันได้ในยุคที่เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

The Great CEO สรุปหนังสือ The Great CEO Within โดย Matt Mochary หนังสือเล่มนี้มุ่งเน้นการให้เครื่องมือและวิธีการที่สามารถช่วยให้คุณเป็น CEO ที่มีประสิทธิภาพและประสบความสำเร็จในระยะยาว

The Innovator สรุปหนังสือ The Innovator’s Dilemma โดย Clayton M. Christensen วิเคราะห์ปัญหาของนวัตกรรมในธุรกิจ

The Leadership Challenge สรุปหนังสือ The Leadership Challenge โดย James M. Kouzes และ Barry Z. Posner ที่เน้นการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพและแรงบันดาลใจ

The Hard Thing สรุปหนังสือ The Hard Thing About Hard Things โดย Ben Horowitz หนังสือที่นำเสนอประสบการณ์จริงในการจัดการกับความท้าทายในการบริหารธุรกิจ

The Leadership Pipeline สรุปหนังสือ The Leadership Pipeline โดย Ram Charan, Stephen Drotter, และ James Noel หนังสือเล่มนี้แนะนำวิธีพัฒนาผู้นำในองค์กรให้เติบโตและพร้อมสู่ความสำเร็จ

The Lean Leader สรุปหนังสือ The Lean Leader โดย Robert B. Camp นำเสนอแนวทางการบริหารจัดการที่เน้นการพัฒนาศักยภาพทีมงานและกระบวนการ

The Making of a Manager สรุปหนังสือ The Making of a Manager โดย Julie Zhuo นำเสนอแนวทางการพัฒนาตนเองให้เป็นผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพ

The Lean Startup สรุปหนังสือ The Lean Startup โดย Eric Ries นำเสนอแนวทางการสร้างธุรกิจที่ยั่งยืนด้วยการปรับตัวและเรียนรู้

The No Asshole Rule สรุปหนังสือ The No Asshole Rule โดย Robert I. Sutton แสดงให้เห็นถึงวิธีการจัดการกับคนที่มีพฤติกรรมไม่เหมาะสมในที่ทำงาน

The One Minute Manager สรุปหนังสือ The One Minute Manager โดย Ken Blanchard และ Spencer Johnson นำเสนอเทคนิคการจัดการที่ง่ายและมีประสิทธิภาพในเวลาอันสั้น

The One Thing สรุปหนังสือ The One Thing โดย Gary Keller และ Jay Papasan หนังสือเล่มนี้นำเสนอแนวทางการบริหารจัดการเวลาและงาน โดยเน้นการทำสิ่งสำคัญเพียงหนึ่งอย่าง

The Road Less Stupid สรุปหนังสือ The Road Less Stupid โดย Keith J. Cunningham หนังสือเล่มนี้นำเสนอวิธีการคิดเชิงกลยุทธ์และการตัดสินใจอย่างชาญฉลาดในการบริหารธุรกิจ

The Power of Moments สรุปหนังสือ The Power of Moments โดย Chip Heath และ Dan Heath หนังสือเล่มนี้อธิบายถึงพลังของช่วงเวลาที่สร้างความทรงจำและผลกระทบที่ลึกซึ้ง

The Servant Leader สรุปหนังสือ The Servant Leader โดย James A. Autry หนังสือเล่มนี้นำเสนอแนวคิดการเป็นผู้นำที่ให้บริการและสนับสนุนผู้อื่น

The Speed of Trust สรุปหนังสือ The Speed of Trust โดย Stephen M.R. Covey หนังสือเล่มนี้กล่าวถึงความสำคัญของความไว้วางใจในองค์กรและวิธีสร้างความไว้วางใจเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

The Tipping Point สรุปหนังสือ The Tipping Point โดย Malcolm Gladwell หนังสือเล่มนี้นำเสนอแนวคิดเกี่ยวกับจุดเปลี่ยนที่ทำให้ปรากฏการณ์ใดปรากฏขึ้นในวงกว้าง

The Wisdom of Teams สรุปหนังสือ The Wisdom of Teams โดย Jon R. Katzenbach และ Douglas K. Smith หนังสือเล่มนี้อธิบายถึงความสำคัญของการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ

Thinking, Fast and Slow สรุปหนังสือ Thinking, Fast and Slow โดย Daniel Kahneman อธิบายเกี่ยวกับกระบวนการคิดของมนุษย์ในสองระบบ

Tribes by Seth Godin สรุปหนังสือ Tribes โดย Seth Godin กล่าวถึงการสร้างและนำพาชุมชนที่มีเป้าหมายร่วมกัน

Trillion Dollar Coach by Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg, and Alan Eagle สรุปหนังสือ Trillion Dollar Coach โดย Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg, และ Alan Eagle เล่าถึงวิธีการบริหารและนำพาทีมสู่ความสำเร็จ

True North by Bill George สรุปหนังสือ True North โดย Bill George พูดถึงการค้นหาและการนำชีวิตตามแนวทางของความเป็นผู้นำที่แท้จริง

Turn the Ship Around! by L. David Marquet สรุปหนังสือ Turn the Ship Around! โดย L. David Marquet ว่าด้วยการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการนำทีมด้วยการมอบอำนาจและความรับผิดชอบให้กับลูกทีม

Who by Geoff Smart and Randy Street สรุปหนังสือ Who โดย Geoff Smart และ Randy Street เกี่ยวกับวิธีการเลือกบุคลากรที่เหมาะสมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร

What You Do Is Who You Are by Ben Horowitz สรุปหนังสือ What You Do Is Who You Are โดย Ben Horowitz ว่าด้วยการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มีความหมายและสามารถนำไปปฏิบัติได้จริง